2023 年饭店后厨员工劳动合同 书 厨房劳动协议合同(十四篇)随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。2023 年饭店后厨员工劳动合同书 厨房劳动协议合同篇一 乙方：__________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本 合同。 第一条劳动合同期限：本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____ 日止。 第二条 工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为_________(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。 第三条 劳动报酬 劳动报酬由以下四个部分部分组成：1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为_________元/月，岗位工资为_________元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_________日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过 3 个工作日)。2、绩效奖金：员工、储干及训练员：在年底以_________元/月*当年工作月份的形式一次性发放;3、津贴：餐补_________元/月，工龄奖每满半年加_________元，员工满一年_________元封顶。4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。 第四条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。 第五条 双方约定条 款1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政 策支付乙方加班费。 3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。 第六条 《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附 件，与本合同具有同等法律效力。 第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协 商以附件形式约定。 第八条 本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。甲方(公章)：______________乙方(公章)：_______________法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：__________________年_____月______日_________年_____月______ 日 2023 年饭店 后厨员工劳动合同书 厨房劳动协议合同篇二 甲方：法定代表人(或委托代理人) ： 注册 地址： 经营 地址： 乙 方： 性别： 学历： 年龄： 居民身份证号码： 家庭 住址： 邮 政 编码：根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期
