总经理聘用合同书聘用合同申请书(6篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧总经理聘用合同书聘用合同申请书篇一丙方（受聘人）：__________________为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。1．全面负责特殊岗位的`管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。2．按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专着，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；2．科研工作与科研项目；3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；4．其他工作。a级岗位聘任期限从______年_____月至______年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。1．在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。2．丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_______代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________丙方（签字）：__________________年____月____日签订地点：_____________总经理聘用合同书聘用合同申请书篇二一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：身份证号码：二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为1000元/月，试用期后工资为1600元(注：年功工资每年递增20元)，并于每月15-16日支付给乙方。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。3、乙方工作满六个月后，甲方为乙方交纳养老保险金四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。1、乙方要认真备课、施教，如有违反及不能按时完成任务，甲方有权对乙方进行处罚。每学期末考核，如教学有5﹪—10﹪未完成，扣发本学期五个月的平均工资5﹪—10﹪。2、乙方要按照教师标准严格要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童，如出现体罚变相体罚现象，一次扣发工资10—50元，情节严重者，扣发当月工资。3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资100元。4、乙方负责儿童在园的安全，如儿童在园内发生意外伤害，乙方(相关负责人)扣除当月安全奖，并要负责赔偿儿童的医疗费、营养费、住院费、家长误工费、交通费等全部费用的40%，并承担一定的法律责任。5、如有事请假一天...
