事业单位人员借调协议 员工借调申请书(三篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 事业单位人员借调协议 员工借调申请书篇一 ______年____月____ 日 调档函 调档字号 单位：兹有同志，身份证号，通过二道区事业单位招聘考试，被二道区教育局聘用，分配到长春市第五十三中学。为正常办理聘用手续，需将李雪娇同志档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼!______年____月____ 日 地址： 邮编： 单位名称： 单位电话： 联 系人： 事业单位人员借调协议 员工借调申请书篇二 甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调期限 从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保 险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动 合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提 前告知甲方。 四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签 字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方：乙方：： 法定代表人：法定代表人： 或委托代理人： 或委托代理人： 日期：年月日日期：年月日 事业单位人员借 调协议 员工借调申请书篇三甲方：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________乙方：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________丙方：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____ 日。 二、甲方的权利和义务：借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 60 日通知...
