员工伤害事故赔偿协议书员工伤害事故赔偿协议书模板(3篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。员工伤害事故赔偿协议书员工伤害事故赔偿协议书模板篇一甲方(单位)：____________________________法定代表人：____________________________乙方(雇员)：____________________________身份证号码：____________________________乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故，导致。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。年月日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。3、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写：)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。6、本协议一式三份，甲乙双方与中间人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方(盖章)签字：____________________________乙方(手印)签字：____________________________中间人签字：____________________________日期：年月日员工伤害事故赔偿协议书员工伤害事故赔偿协议书模板篇二20__________年__________月__________日，驾驶人__________驾驶云_________________汽车发生交通事故,导致高__________死亡。事发后，责任人__________及时向祥云县公安局交警大队报案，肇事者李__________军即被公安机关刑事拘留而后被取保候审。被取保候审后，__________对受害者的赔偿事宜非常重视，随即于20__________年__________月__________日预先支付给死者家赔偿金_________________，并积极促成其它民事赔偿责任的进一步协商。20__________年__________月__________日，通过自愿协商，本着互谅互让的原则，双方达成了“交通事故民事赔偿协议书”，现在已经履行。通过了解，我们得知肇事驾驶人员__________上有老、下有小，是其家庭的主要经济之柱。现__________对交通事故民事赔偿部分已经赔偿，并对其过失行为产生的严重后果表示了忏悔，作为死者家属，我们对__________的过失行为也能够谅解，因此请求有关司法机关在对其追究刑事责任时从轻处理。此致__________县公安局__________县人民检察院__________县人民法院谅解人：___________________________20__________年__________月__________日员工伤害事故赔偿协议书员工伤害事故赔偿协议书模板篇三甲方：_______________，__族,____生,身份证号码：______________________________,住址：_____________________________,联系电话：__________________________。乙方：_______________，__族,____生,身份证号码：______________________________,住址：_____________________________,联系电话：__________________________。乙方为甲方砍树，______年_________月__________日因砍树受伤，导致断了肋骨断裂，手骨折，肺部受伤，事发后甲乙双方进行了充分沟通，双方本着互谅互让、一次性...
