电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2023年经纪合约和劳动合同 经纪公司招募(3篇)

2023年经纪合约和劳动合同 经纪公司招募(3篇)_第1页
1/14
2023年经纪合约和劳动合同 经纪公司招募(3篇)_第2页
2/14
2023年经纪合约和劳动合同 经纪公司招募(3篇)_第3页
3/14
2023年经纪合约和劳动合同经纪公司招募(3篇)随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。2023年经纪合约和劳动合同经纪公司招募篇一乙方:性别:身份证号:籍贯:用工形式:劳务聘用甲方因工程生产、工作需要,经考核、录用乙方为劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作;劳动合同期限为年,从年月日至年月日止。二、基本权利和义务:甲方:1.根据生产需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项:1.劳动保险及福利待遇:2.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:3.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前7天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方:__________________乙方:_________________________代表人:________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日2023年经纪合约和劳动合同经纪公司招募篇二甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)第一条聘用期限(1)本合同有效期为自年月日起至年月日止。其中前个月,即年月日至年月日,为试用期;(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。第二条合同续订(1)合同届满前三个月,乙方如有续订合同意向,应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙方的续订意向,决定是否与乙方续订合同;(2)乙方没有提出续订合同意向书的,视为乙方不同意续订劳动合同,甲方将在合同届满后终止劳动关系。第三条工作内容(1)根据甲方生产经营需要,乙方同意接受甲方安排,在部门从事岗位工作(岗位职责见附件),乙方应按照甲方的要求,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务;(2)甲方根据工作需要或生产经营情况的变化,确有必要可调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排,根据确定的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务。第四条工作时间乙方在甲方实行(标准、综合)工作制,工作地点,甲方的工作地点共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方将乙方安排在1.2.3.地点工作。第五条劳务报酬和休息休假(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方试用期月薪为元待遇,正式录用后月薪为待遇;(2)绩效奖励,股权奖励,薪酬涨幅:见考核奖励附件;(3)以上1、2报酬包含乙方所应缴纳的税款,税负由乙方自行承担;(4)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休;(5)乙方依法享受法定节假日。第六条知识产权乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。第七条保密条款乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后,应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定,不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权,不得为自己的利益使用或计划使用这些信息,不得使他人获得/使用或计划使用这些信息。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容:(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:经营...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2023年经纪合约和劳动合同 经纪公司招募(3篇)

确认删除?