签合同的承诺书模板 签合同的承诺书模板怎么写(四篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。最新签合同的承诺书模板(推荐) 一 非全日制用工必须签订劳动合同。《_____》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障“部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定： 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日”制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动。 用人单位与非全日制劳动者之间的关系，则符合劳动关系的所有特征，双方之间建立的是的劳动关系，应受劳动法和_____的调整。非全日制用工的计酬方式灵活多样，以小时计酬为主，但不局限于以小时计酬。除了以小时计酬的形式以外，常见的计酬方式还有以日、周为单位来计酬或按件计酬。因为劳动者可以在一个以上的用人单位劳动从事非全日制劳动，所以本条所规定的一般平均每日工作时间和每周工作累计时间，都是针对劳动者在同一个用人单位劳动所做出的，而并不是指劳动者实际上平均每日的全部劳动时间和每周累计的全部劳动时间。 非全日制用工合同解除条件 1、劳动者有下列情形之一的，用 人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三） 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。2、新公布的_____ 规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位 可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三） 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发 生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；如果您还有疑惑，本网站也提供律师在线咨询，欢迎您进行咨 询。 最新签合同的承诺书模板(推荐) 二 本合同双方当事人：出租方(以下简称甲方)：__________________ (本人)(授权代表) 姓名： 联系电话：_______ 承租方(以下简称乙方) ： (本人)(授权代表)姓名：联系电话：______;根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下续签协议： 第一条 房屋基本情况 甲方房屋(以下简称该房屋) 坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔间〕，房屋结构为钢筋混凝土，建筑面积 平方 米。 第二条 租赁期限租赁期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_ 日止。 第三条 租金 该房屋月租金为(人民币)---------_ 百元整。 第四条 付款方式定金按原合同顺延，租金由乙方于续签之日起十日内将半年租金交与甲方。租金共计：人民币------------(--------) 。 第五条 其他本合同未尽事宜，参照原合同，并按其约定。如另有其他，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不 一致的，以补充协议为准。 第六条 争议的解决本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成 时，向该房屋所在 地有管辖权的人民法院起诉。 第七条 合同份数本续签合同共_2 页，一式_2_份，甲、乙双方各执一份，均具 有同等效力。 甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________ 授权代表(签字)：________________授权代...
