用工保密协议书汇总 工作内容保密协议(7 篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。 如何写用工保密协议书汇总一 住所：____________________ 法定代表人：________________ 主要负责人（委托代表人）：____联系电话：________________ 乙方：____________________ 身份证号：________________住所：____________________ 联系电话：________________甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基 础上订立本协议。 一、协议期限：本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为______ 个月。 二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。 甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济 损失的，乙方必须承担全部责任。 四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周 40 小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/ 月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳务保护和劳务条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品， 乙方调出时需将劳务工具归还甲方。 六、劳务报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。 七、保险福利： 甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴 纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：1 、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。 2、因乙方失职， 给甲方利造成损失的。 3、不服从分配，有违法、违纪行为者。4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防 火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。6 、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。 7、甲方宣告解 散的。 九、其它： 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。2 、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜， 经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：________________ 法定代表人：____________ _______年______月_____日乙方：________________ _______年______月_____ 日 如何写用工保密 协议书汇总二 甲方：____________________________________ 地 址：________________邮码：________________电话：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________ 乙方：____________________________________ 性 别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵...
