农民劳动制工人劳动合同 国有企业劳动合同制工人(十五篇)现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。 农民劳动制工人劳动合同 国有企业劳动合同制工人篇一 甲方 （用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理 人）姓名： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：?省?市?县（区）?乡（镇）?村（街）? 号 现住址： 属于：农业人口 非农业人口 身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自?年?月?日起，至?年?月?日止。其中试用期?年?月?日至?年?月? 日。 二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质 量指标为： 三、_____和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要 的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为＿＿＿＿。 （二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 （三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受＿＿＿＿等，每月计元，津贴＿＿＿＿元，奖金＿＿＿＿。五、劳动_____福利待遇以及社会养老_____均按现行有关政策执 行 六、权利和义务 （一）甲方权利1.依据国家和_________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对 职工实施奖励、处分、经济处罚。 乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入 团、评选先进、模范等）。 3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动_____机构申请_____。 （二）甲方义务 1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生 活条件。 乙方义务 1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。2. 刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。 3.严 格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内，发现不符合招用条件的； 2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3.按照_____《国营企业辞退_____职工暂行规定》应予以辞退 的； 4. 甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的； 5.违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同 自行解除。 （三）在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保 护措施，严重危害工人身体健康的； 2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权 益的； 4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。 （四）在下列情况下，企业不得解除劳动合同： 1.劳动合同期 限未满又不符合第七条（一）款规定的； 2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的；3. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4.女工在符合国 家规定的孕期、产假、哺乳期间的； 5.符合国家其他规定条件的。（五）合同期满必须终止合同。因生产（工作）需要，可按照规定重新办理招用手续。（...
