解除劳动合同经济补偿金的规 定 解除劳动合同经济补偿金怎么入账(6 篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 解除劳动合同经济补偿金的规定 解除劳动合同经济补偿金怎 么入账篇一 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲 方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：_________________ (1)乙方应于年月日前办理调出手续; (2)存档费用由方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出) 。 甲方：_________________ 乙方：_________________ ____年_____月____ 日 _____ 年 _____月____ 日 解除劳动合同经济补偿金的 规定 解除劳动合同经济补偿金怎么入账篇二现在这个解除劳动合同经济补偿金格式的，可以这么写：_________________甲方：_________________(公司)乙方：_________________(员工)乙方身份证号：_________________，___年___月___日应聘进入甲方公司任一职;于___年___月___日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：_________________一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于___年___月___日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥___元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：_________________乙方：_________________(指印) ___年___月___日解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方：_________________(公司)乙方：_________________(员工) 解除劳动合同经济补偿金的规定 解除劳动合同经济补偿金怎 么入账篇三 甲方：_________________ 乙方：_________________ 由于使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商，一致同意：_________________1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等 的支付时间无任何异议。 甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________法定代表人或委托代理人(签字)：_________________ _____ 年 _____月____ 日 _____ 年 _____月____ 日(本协议一式两份，双方各执一份) __________市劳动和社会保障 局制 解除劳动合同经济补偿金的规定 解除劳动合同经济补偿金怎么入账篇四答辩人：_____________ 地址：_____________ 电话：_____________ 法定代表人：_____________职务：_____________ 委托代理人：_____________对__________劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：________________ 事实与理由：________________向贵会申诉之我公司员工__________，与其解除合同理由如下：________________ 一、__________ 二、__________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》以及双方签订 的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。 解除劳动合同经济补偿金的规定 解除劳动...
