辞退我还要写离职申请书如何 写 离职申请和辞退书(三篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。最新辞退我还要写离职申请书如何写一你于 20xx 年 11 月 04 日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。 依据劳动法第二十五条： 劳动者有下列情形之一的，用人单 位可以解除劳动合同： 一)在试用期间被证明不符合录用条件的；二) 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 三)严重失 职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 四)被依法追究刑事责任的。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活 动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致xx 塑胶制品有限公司 20xx 年 11 月 21 日 最新辞退我还要写离 职申请书如何写二 ____先生/女士：我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期____间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规“定 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞”退 予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于____年____月____日至公司人事 部办理离职移交手续。 ________ 有限公司 人事部 行政部 20____年____月____ 日 最新辞退我还要写离职申请书如何写三 x 先生/女士：我公司与你于 xx 年 x 月 x 日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华“人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定 在试用期”间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退 予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 本通知自收到之日起生效。 请于 xx 年 x 月 x 日至公司人事部 办理离职移交手续。 网络科技有限公司 人事部行政部 xx 年 x月 x 日
