水利系统干部人事工作安排.doc|干部人事水利系统干部人事工作安排一、抓牢主体责任，切实担起干部工作的领导作用全省水利系统各级党组织要把水利干部队伍建设摆在重要议事日程，坚持党管干部原则，强化党委（组）在选人用人上的领导和把关作用，严格主体责任落实。首先，就是要树立正确导向，坚持德才兼各，切实把好人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。“要严格执行 20”字 好干部标准，紧紧围绕水利事业长远发展需要，大力选拔那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、自我要求严的优秀干部，彰显选人用人的好风气，调动广大干部积极性。其次，要严格选任程序，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把牢把严动议提名、组织考察、讨论决定、任前公示等具体环节。坚持公道正派，严格按照程序，把好夫、守好门，确保选出来的人对党忠诚、个人干净、敢于担当。第三，要建立干部考察科学机制，把考核干部的功夫下在平时，了解干部的一贯表现特别是德的表现，突出实绩考核，从干部平常工作、实践考验、面对难题中表现出的能力和实际工作成效中识别考察干部，为选好用好干部夯实基础。在考察“”中，强调对考察对象的干部档案 凡提必审 ，个人有关事项报“”“”告 凡提必核 ，纪检监察机关意见 凡提必听 ，线索具体的信“”“”访举报 凡提必查 ，防止 带病提拔 。这些规矩和要求，必须“严格执行。二、抓好教育培训，强化干部科学理论武装 十三”五 时期，是我省加快水利改革发展、开启水利基本现代化新征程的攻坚时期，水利建设、管理、改革各方面任务繁重而艰巨。建设一支高素质的领导干部队伍，提高领导干部的理论素养和实战能力，是推动水利事业发展的形势使然，是加快水利现代化建设的任务所需，其重要性和紧迫性更加凸显。强化水利系统领导干部理论学习，要紧紧围绕江苏水利现代化的中心任务，牢牢把握思想建设、能力建设的根本，重点抓好三个方面。第一，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党的十八大以来，习近平总书记发表系列重要讲话，深刻回答了新形势下党和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的治国理政新理念、新思想、新战略、新论述，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是马克思主义当代化、中国化的最新理论成果，是我们推进水利改革发展、实现水利现代化的强大思想武器。特别是总书记关于国家水安全的重要论述和视察江苏重要讲话精神，为我们推动全省水利改革发展和现代化建设提供了根本遵循。全省水利系统要把学习贯彻总书记的系列重要讲话精神作为领导干部集中培训和个人自学的重点内容，自觉与政治理论学习结合起来，与行政管理、业务知识及其他拓展学习培训结合起来，做到深刻领会、准确把握、全面贯彻，不断完善干部的价值体系、思想方法和发展理念，强化科学理论武装，提高运用科学理论分析和解决水利发展疑难复杂问题的能力。第二，要重点抓好五大发展理念的学习培训。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，是我们党关于发展理论的重大升华，与江苏水利改革发展面临的形势任务要求深度契合。全省水利系统要把深入学习贯彻五大发展理念作为干部培训的重要内容，作为干部考核评价的重要方面，作为干部选拔使用的重要导向，带动和引导广大水利干部“结合学习贯彻全省市县水利局长会议精神，深刻领会 十三”五 时期水利发展思路、发展定位、发展目标和发展举措，深入研究并自觉把五大发展理念贯彻到水利发展的全过程、各方面。第三，要突出抓好新提任干部任职学习培训。干部任职培训是我们党根据干部成长规律和干部教育培训规律作出的制度安排，是帮助新提任干部尽快开阔视野、拓展思路、提升履职能力的重要平台。新提任干部任职培训，具有很强的先导性和目标性。我们要坚持以理想信念、党性修养、道德品行、治水理念、领导艺术、人文素养教育培训为重点，教育引导他们牢固树立正确的权力观、地位观、事业观，正确把握作为新时期领导干部的为人之道和为官之道，不断提高组织领...
