聘用就业协议书 聘用就业协议书范本(九篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。如何写聘用就业协议书(推荐) 一 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作： 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前 10 天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲 方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________ 丙方(签字)：_________ 班级：_________ 学号：__________________年____月____ 日 如何写聘用就业协议书(推荐)二为掌握我省大学生就业现状及存在的问题，为领导决策提供参考。20xx 年 5 月 20 至 30 日，我们组织开展了大学生就业状况问卷调查。主要是通过专场招聘会现场问卷、进入高校随机寻访问卷、劳动保障网站网上问卷等调查形式。对应届大学毕业生、往届大学毕业生、以及部分招聘单位进行了调查。调查时点为 20xx 年 4 月 30 日。调查共发出问卷 800 份，收回问卷785 份。现将调查问卷的情况分析报告如下：一、调查样本基本情况1、人员结构。本次共调查大学毕业生 772 人，用人单位 13家。在全部接受调查的大学生中，应届毕业生 467 人，占60%;往届毕业生 305 人，占 40%;男性 494 人，占 64%;女性278 人，占 36%。2、学历结构。在全部接受调查的大学生中，本科以上学历399 人，占 51.7%，其中：硕士 48 人、占 6%，博士 1 人、占0.1%;专科学历 311 人、占 40%;高职 57 人、占 7%。3、专业分布。全部接受调查的大学生，分别来自理、工、农、医等十三个专业，其中，工学 203 人，占 26%;管理学 138人，占 18%;理学 122 人，占 16%;经济学 110 人，占 14%;文学69 人，占 9%;其他如农学、医学、法学、教育学、艺术等共101 人，占 13%。 二、...
