五星级酒店员工工资标准(三篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧五星级酒店员工工资标准篇一法定代表人：地址：电话：乙方(劳动者)：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：(1)岗位技能：_____________(2)工作经验：(3)文化程度：(4)其他条件：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条甲、乙双方选择签订固定期限：自年月日起至年月日止。第四条合同期限前个月为试用期。即年月日至年月_日。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的标准要求。四、工作时间和休息休假第八条乙方实行实行工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动报酬第十条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月_日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十一条乙方试用期的月工资为人民币___元整(税前)，转正后的月工资为人民币元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工何形式的劳动关系。二、合同期限第三条甲、乙双方选择签订固定期限：自年月日起至年月日止。第四条合同期限前个月为试用期。即年月日至年月_日。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的标准要求。四、工作时间和休息休假第八条乙方实行实行工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动报酬第十条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月_日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十一条乙方试用期的月工资为人民币___元整(税前)，转正后的月工资为人民币元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十二条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的工作质量、能力和表现调整乙方的工资和奖金。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。第十五条甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十六条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。六、社会保险与福利待遇第十七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。七、劳动条件与劳动保护第十九条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程制度。第二十条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全制度，自觉预防事故和职业病的发生。第二十一条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、职业道德、劳动安全等有关规章制度的培训教育。八、劳动纪律第二十二条乙方应遵守甲方依法...
