2023 年促销员劳动合同(3 篇)随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 促销员劳动合同篇一 办公地址： 身份证号码： 法定代表人 : 家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为 劳务合同。 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供归元有机奶试饮促销以及上报当天的上货量，销货量，退货量，剩余货量等相关数据，并依此数据确定第二天的.准确订 货量 的工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 本合同有 效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，具体工作时间以所在超 市的营业时间为准。 3.2 每周休息一天，周六日不可休息。 3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的 业务、活动或者从事 违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。4.1 工作地点为 超市，具体地址为： 5.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，并按照工作所在超市的规章制度来规范自己行为举止，如因个人 原因导致超市罚款，公司概不负责。 5.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给 予减少劳动报酬或提前解除本合同。 6.1 甲方将在每月 拾日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，具体工资 数额为基本工资 元/ 月 。 6.2 如整月无病事假，额外奖励全勤奖 200 元。 6.3 提成约定：月销售的基础金额为 元，超出此金额部分为提成 范围，提 以下情形发生时，本合同可以终止： 7.1 合同期限届满; 7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前 3 日告知乙方，本合同即可提前终止。7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以 单方终止合同。 8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成 的可以向当地人民法院提起诉讼。 8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) ： 乙方(公章) ： 法定代表人(签字) ： 法定代表人(签字) ： 年 月 日 年 月 日 促销员劳动合同篇二 甲方： 乙方： 甲方因经营需要，临时招聘乙方为甲方产品促销员，根据国家有关法律法规的规定，经双方平等协商，订立本协议： 一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场 (卖场)(下简称丙方)作为推广员，工作期限：乙方必须身体健康，符合食品生产厂家所要求，如有隐瞒等行为，乙方将负全部责任。如丙方有需要提供健康证的，乙方应无条件提供。二、由于乙方工作岗位工作性质特殊，乙方须遵守丙方的一切管理制度，因乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚，均由乙方负责承担。因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的，甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。三、乙方应遵守丙方的工作时间规定，乙方的工作时间为每天到点，如遇特殊情况，乙方应适当延长工作时间或调整工作时 间。乙方必须按照甲方的工作计划和要求，完成工作任务。 四、在合同期内，甲方按 的标准向乙方支付工资。五、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为，甲方有权辞退乙方;乙方违反法律法规或劳动纪律给甲方造成损失的，应负赔偿责任。六、在合同期内乙方要求解除促销工作的，需提前向甲方提出申请，经甲方同意批准后乙方方可离岗;乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者，按自动离职处理，甲方不予结算工...
