事业单位人员病休申请书如何 写 病休个人申请书(四篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 事业单位人员病休申请书如何写一 法定代表人： 性别： 或委 托代理人： 出生年月： 文化程度： 身份证号码： 甲方地 址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码:所属街道办事处: 根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条本合同期限为(有、无)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中试用期为自----年---月---日起，至---年---月--- 日止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工 作需要，服从甲方安排的工作。 三、劳动保护和工作条件 第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工 作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。 四、 工作报酬第四条甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况， 每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。第五条由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等 时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。 五、 保险福利 待遇 第六条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公(工)负伤、致残和死亡待遇，非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均按照国家的有关规定执行。 第七条 甲方为乙方提供以下福利待遇 第八条 甲方应建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严 格、奖罚分明。 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。 七、 聘用合同的变更、终止和解除 第十条 本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方 被撤销，本合同自行终止。 第十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条 有下列 情况之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的;(二)乙方在聘期内不履行本合同或严重违反甲方规章制度的; (三)乙方失职、渎职或违法乱纪的; (四)乙方连续两年考核不合格的;(五)乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者 一年内累计超过三十天的。 第十三条 乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，本合同自行解除。 第十四条 有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方。(一)乙方患重病或非因公(工)负伤，病愈后不能从事原工作，也不服从甲方另行安排工作的; (二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议或不服从另行安排工作的。上述情况解除合同的，甲方要为乙方提供不少于三个月的自行择业期，自行择业期间甲方按照不低于乙方基本工资标准发给乙方生活补助。自行择业期满后仍未就业的，由甲方按照本市失业保险规定为乙方办理失业手续。 第十五条 属于下列情形之一的，甲方不得终止或解除本合 同。 (一)乙方距法定退休年龄十年以内的; (二)乙方患重病或者负伤未愈的;(三)乙方因公(工)负伤或者患职业病丧失或部分丧失工作能力的; (四)妇女在孕期、产期和哺乳期内的; (五)国家法律、法规 另有规定的。 第十六条乙方解除本合同，应提前 30 天以书面形式通知甲方。 第十七 条 有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。(一)在试用期内的(国家规定或甲、乙双方约定服务期限的除外); (二)甲方未履行本合同的; (三)乙方经过必要程序，被招考、选调到国家机关工作或应征入伍的。 八、 违反和解除本合同的经济补偿 第十八条属于下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年，发给相当于乙方一个月基本工...
