最新浙江省劳动合同条例最新 浙江省劳动合同书 电子版(3篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 浙江省劳动合同条例最新 浙江省劳动合同书 电子版篇一 乙 方： 签订日期： 年 月 日 浙江省劳动和社会保障厅制 劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人) ： 经营地址： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地 址： 邮编： 户口所在地： 邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同 所列条款。 一、劳动合同期限(选择下列其中一项) 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为无固 定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起; 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为以 完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生 效，于 工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需 要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法 律法规规定。 3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月 工资为 元或 按 执行。 2. 乙方在试用期期间的月工资为 元。 3.甲方因定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起; 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生 效，于 工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需 要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法 律法规规定。 3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月 工资为 元或 按 执行。 2. 乙方在试用期期间的月工资为 元。3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关 规定支付乙方基本生活费。 4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。5. 甲乙双方对工资的其他约定： 五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方 患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配...
