2023 年蛋糕店规章制度前言蛋糕店规章制度操作流程(四篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 蛋糕店规章制度前言 蛋糕店规章制度操作流程篇一 1、尽忠职 守，服从指挥，保守商业秘密。 2、爱护公司财物，不浪费，不化公为私。3 、遵守店里的一切规章制度及工作守则。 4、维护公司信 誉，不做任何有损公司信誉的行为。 1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率。2 、热爱本职工作，对自己的工作尽职尽责。 3、员工之间应 通力合作，互相配合，不得搬弄事非。 4、按时完成本职工作，不拖延，不积压。5 、待人接物态度谦和，礼貌对待客户与顾客。 6、要爱护公物，规范操作。要尊重别人劳动成果，团结同事。1、严把产品卫生、质量两大关键环节，不允许有一件不合格品到达顾客手中，严禁任何非生产人员未经同意进入生产区域。2、保证生产区及营业区环境卫生，每日全面彻底开展整理、整顿、清扫、清洁工作。3、工作场合不得嬉笑打闹，寻衅滋事，不得抽烟进食，随意蹲坐，不得玩手机、不做与工作无关的' 事情。 4、对待顾客热情周到，关切、体贴、把服务做到极至。1、服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执 行。 2、按规定时间上下班，不得无故迟到、早退，班中脱岗。3、每月休息 xx 天，所有节假日不能休息，节假日过后可以调休。不按规定休息与请假者一律视为旷工。1、营业员工作时间：7：00—2：30，12：30—21：00 。 2、蛋糕师工作时间：9：00—18：00。公司员工一律实行上班签到制。签到必须本人亲自执行，不得代签，代签者每次罚款 50 元，被代签者每次罚款 30 元。。每位员工必须提前 10 分钟上岗。上岗时必须穿戴整齐，迟到、早退 5 分钟 5 元，10 分钟 10 元，依次类推。节假日不允许请假。严禁旷工，当一月内旷工累计三次视自动离职处理。1、病达顾客手中，严禁任何非生产人员未经同意进入生产区 域。 2、保证生产区及营业区环境卫生，每日全面彻底开展整理、整顿、清扫、清洁工作。3、工作场合不得嬉笑打闹，寻衅滋事，不得抽烟进食，随意蹲坐，不得玩手机、不做与工作无关的' 事情。 4、对待顾客热情周到，关切、体贴、把服务做到极至。1、服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执 行。 2、按规定时间上下班，不得无故迟到、早退，班中脱岗。3、每月休息 xx 天，所有节假日不能休息，节假日过后可以调休。不按规定休息与请假者一律视为旷工。1、营业员工作时间：7：00—2：30，12：30—21：00 。 2、蛋糕师工作时间：9：00—18：00。公司员工一律实行上班签到制。签到必须本人亲自执行，不得代签，代签者每次罚款 50 元，被代签者每次罚款 30 元。。每位员工必须提前 10 分钟上岗。上岗时必须穿戴整齐，迟到、早退 5 分钟 5 元，10 分钟 10 元，依次类推。节假日不允许请假。严禁旷工，当一月内旷工累计三次视自动离职处理。1 、病事假： （1）员工请假，需提前向部门管事申请，得到允许后方可请假。（2）如遇特殊情况（如病假），来不及请假的应用电话向经理请假，并在假后上班第一天出具病例证明方可。“”员工有事请假，事假以 小时 为计算单位，请假不满 1 小时者按 1 “”小时计算，累计满八小时为一天。 旷工以 天 为计算单位，旷工一天按三天计算。员工未经请假，擅离岗位或未准假而不到岗者，均以旷工处理，旷工三次视为自动离职。1、违反劳动工作纪律，在工作中员工之间发生争执，打架斗殴一次 200 元，不请假擅自迟到、早退、中途离岗超过 15 分钟者，每次扣 10 元。依此类推。2、工作人员必须持有效健康证明上岗，因无健康证明或无效健康证明上岗者，被有关部门检查发现，所需费用自理，后果自负。3、在工作中，工衣、工帽、围裙等服饰不整洁、留长指甲、穿拖鞋上班，责令其整改后方能上班，并处以每次每项 10 元罚款。4、故意造成浪费、不爱惜公共财物的，经...
