奖励协议书书如何写 奖励书怎么写(2 篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。精选奖励协议书书如何写一自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。物流部原绒库管女士自 20xx 年 11 月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx 年 5 月女士由洗炭车间主任调整至物流部担“”任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着 干一行爱一行 的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助 1 号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛 a(含绒量少)480 包，共计 5693.9公斤，人工检查粗毛 b(含绒量多)68 包，共计 670.25 公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9 月 14 日，2 号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场 3 人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片 54 公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。 鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定： 对物流部原绒库管女士给予现金奖励 800 元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬;“即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己 做最好的自”“己 ，暗暗地叮咛自己： 不要在乎职位，每个岗位都是最关键”“的岗位 ，平时在工作中 勿以恶小而为之，勿以善小而不”“”为 ，时刻做到 从点滴小事做起，才能成就大事 。就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有**人做不成功的事情!xx 年 x 月 x 日 精选奖励协议书书如何写二 公司各部门及全体员工：在刚刚过去的 8 月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5 名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在 8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币 400 元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在 8 月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币 300 元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全“”力贯彻公司 不断学习，快速提升 的要求，提升自己的业务技能;“”她始终坚持 客户有效益，我们才能生存 的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在 8 月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币 300 元!办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;...
