给员工加薪申请书简短 给员工加薪申请书简短版(2 篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 推荐给员工加薪申请书简短一 一、公司的八项基本原则……………………………………………………………3二、聘用规定…………………………………………………………………………4 三、入职规定…………………………………………………………………………4四、工资报酬…………………………………………………………………………5 五、工作时间及法定假期……………………………………………………………5六、福利………………………………………………………………………………6 七、合同解除…………………………………………………………………………8八、工作纪律…………………………………………………………………………9 九、财务管理…………………………………………………………………………11十、奖罚规定…………………………………………………………………………13 标准企业员工手册| 公司员工手册范本 一. 公司的八项基本原则1.1 客户原则客户永远是对的—名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。名人员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜客户的每一分钱。名人员工必须时刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取客户。1.2 实效原则“”做实效的网站 是名人网络的公司的使命。名人的一切活动必须永远围绕做实效的事情这一标准进行;做实效的事情必须深入名人员工心中;做实效的事情必须成为名人员工的行为准则。1.3 敬业原则敬业精神—敬业乐业是名人网络人的必备素质。名人网络人对人对事必须有责任感。名人网络人对每一项业务必须充满激情，激发智慧，勤奋工作，不断创新，决不言输，做到更好。1.4 团队原则团队精神—协作、沟通、配合、协调一致地达成团队的共同目标，团队的利益高于一切，是名人网络人的行为准则。名人所有员工都是名人大团队中的一员，人格平等，分工合作，维护团队利益，为团队的集体荣誉共同奋斗不惜。1.5 文明原则名人网络人是文化人，有教养的、文明的人。名人特别强调诚实正直，尊重他人，心胸开阔，坦诚相处，互帮互助。名人倡导礼貌行为，待人接物，必具礼貌态度，用礼貌语言，采取礼貌行为。1.6 勤俭原则 勤俭节约是中华民族的美德。名人网络人应尊重人的智慧、爱惜财物、决不浪费。一点一滴的财力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。1.7 环境原则名人网络是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为一律禁止。1\. 8 事业原则名人网络人将互联网业看作是一种事业，而不仅仅是当作一种职业。名人网络人必须努力学习、相互吸取、取长补短、积极 进取、不断提升，逐步提高自身的素质修养。 二. 聘用规定 2.1 按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工接受聘用。2.2“”受聘者必须如实填写 员工登记表 的每一项内容(女员工须将个人的婚姻状况、生育计划如实反映，作为公司聘用安排的参考)并贴上照片，入职时连同身份证、学历、有关职称等复印件(交验原件)及履历交行政人事部处理存档。2.3 员工受聘期间，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。2.4 员工应把全部工作时间和精力完全投入并努力履行其职责。2.5 公司根据需要分配各员工的工作并保留随时调整的权利。三. 入职规定 3.1 培训3.1.1 新员工入职时由行政人事部安排新员工入职培训，行政人事部负责公司架构、制度、守则及一般工作程序的讲解培训;运营部负责公司运作流程的讲解培训。3.1.2 部门经理(或主管总监)负责部门的工作程序、作业操作规 范及其职位描述的培训。 3.1.3 公司负责为员工提供适当的在 职专业技能培训。 3.2 试用转正3.2.1 所有新员...
