2023 年处罚通知(4 篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 处罚通知篇一 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3 月 20 日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4 月 2 日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。“”根据公司 安全生产、礼貌办公 的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资 100 元，扣企管科四月份岗位工资 50 元，罚职责部门供销科 100 元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资 74。13 元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 公司 年月日 处罚通知篇二 编号： 日期： 姓名所属部门职位 所犯 过失： □擅自旷工 □不按规定着装□ 代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规 定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关 的事 □工作时打瞌睡□ 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法 工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算 机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□ 无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司元，扣企管科四月份岗位工资 50元，罚职责部门供销科 100 元；扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资 74。13 元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间 100 元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 公司 年月日 处罚通知篇二 编号： 日期： 姓名所属部门职位 所犯 过失： □擅自旷工 □不按规定着装□ 代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规 定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关 的事 □工作时打瞌睡□ 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法 工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算 机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□ 无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀 约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责（口头警告） □记小过处分□ 记大过处分 □停职由 年 月 日至 年 月 日共____ 日 □罚款： 处罚依据：根据 第 条 款。 处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1 、 本罚单正联交由财务扣款； 副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。 2、本罚单作 为员工考评的依据之一。 处罚通知篇三编号：20xx0401 日期：20xx 年 04 月 21 日 姓名：***** 所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在 4 月份工资中扣除。 领导批准：被处罚员 工： xxx 20xx 年 04 月 24 日 处罚通知篇四 各单位： ...
