放射协议书怎么写 放射委托书怎么写(九篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。推荐放射协议书怎么写一我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作述职如下：科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操 作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。1、由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。2、在 a 班医师回来前，d 班或 p 班医师负责签报告，忙时可由ct 室医师出来复签报告，a 班医师出车回来后参与写报告，和b 班医师互签报告。1 、成立放射科科室管理会。 2、设定诊断组长和投照组长， 指定工作职责。 3、设定张继民为教学秘书。4、设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。5、奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到。离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是 1-2 月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实……际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督1、时间：3 月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备(dr) 安装。 2、根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。3、ct 室与放射科合并，放射科部分医师轮入 ct 室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，ct 报告及 xx 光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;4 、由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。 推荐放射 协议书怎么写二 医院工作总结 | 医院年度工作总结 | 医院年终 工作总结 | 医院个人工作总结1、普放摄片人数达到 4520 张，其中合医 1080 张，医保 720张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比 xx 年增加880 人次。甲片率张数 3616，其符合率达到 80%，乙片张数452，其符合率小于 15%。诊断符合率达到 70%。2、透视方面：干部职工健康体检 1102 人次，学生 1328 人次，征兵体检 60 余人次。特殊造影：48 例。其总收入为 144390元。ct 室：由(10 月 7 日至 12 月 30 日)共接待病人 338 人次，总收入 74360 元。月收入突破 2 万元以上。 三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术 因素，暗房及胶片因素。 3、部份医生态度差，话语不够温“”馨，显示不出 以病人为中心的宗旨 。推荐放射协议书怎么写三一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实...
