转正测评通过理由范文如何写转正测评通过理由范文如何写简短(二篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 转正测评通过理由范文如何写一 大家好!时光飞驰，我自去年 11 月 15 日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了 30 年，其中在党政机关任科局级领导干部 19 年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班 4“”天。认真履行职责，操守 先做人后做事 的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。两个月来，我完成的主要工作:1、20_年度制度的修改编制工作。新增制度 50 个(我起草 15个)，100 页，使新制度达到 220 个，33 万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶2、完成督察工作 2 次。20_年 12 月 22 日下午和 23 日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月 4 日配合赵部长对职员 12 月份工作日志进行了检查。发了 2 期《督查通报》。3、完成了《关于推荐集团公司为 20_-20_年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室 20_年度工作总结和今年工作计划、集团公司 20_年度工作总结、集团公司 20_年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会 12 次，参加集团公司各种会议 22 次。5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文 化建设等。 二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：“”树立 一个目标 ：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有”效、服务到位 的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。“”注重 两个提升 :一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多“”艺的 通才 ，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;“”二是提升工作标准。大力推行 极限工作法 ，“”把领导决策和重点工作的落实推动到 极限 ，把政务服务优化“”“”到 极限 ，把事务服务层次提升到 极限 。贯彻实施好iso9000 质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。“”弘扬 三种精神 : 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，...
