自治区九届二次心得体会和方 法 自治区第九届委员会第九次全体会议心得体会(三篇)我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。 推荐自治区九届二次心得体会和方法一 一、基本情况*市是地委、行署所在地。全市总人口 17 万人，由汉、哈萨克、回、维吾尔、达斡尔、俄罗斯等 25 个民族组成，少数民族人口占 36%。全市辖 5 乡 1 镇 4 场，1 个牧民社区，3 个街道办事处，145 个村队，15 个社区，辖区总面积 4356.6 平方公里,城市常住人口23057户 60978 人。15 个社区共设党组织 24 个，其中，党总支部 11个，党支部 15 个，共有党员 1145 名。截止 20xx 年 10 月底，*市共有社区干部 295 名。其中国家干部 132 名，聘用干部 86名，公益性岗位 75 名，挂职和帮助工作 2 名。女干部 176 名，占总数的 59.66%，少数民族干部 94 名，占总数的 31.86%。党员干部 117 名，占总数的 39.66%。团员 41 名，占 13.90%。30 岁以下干部 67 名，占 22.71%;30-35 岁干部 41名，占 13.90%;35-40 岁干部 62 名，占 21.02%，40-45 岁干部 78名，占 26.44%，45-50 岁干部 31 名，占 10.51%，45-50 岁干部15 名，占 5.42%。社区干部中党代表 10 名，人大代表 7 名，政协委员 3 名。15 名社区党组织书记全部由国家干部中的优秀党员担任。其中，3 名党组织书记高配至正科级，10 名为副科级，2 名为副科级后备干部。二、主要做法近年来，*“市社区党组织紧紧围绕市委提出的打造 绿色、人”文、宜居、和谐 的总体目标，进一步延伸社区党建工作平台，拓展社区服务范围，不断提升社区党组织凝聚人心、推动发展、维护稳定、服务居民、促进和谐的作用，取得了初步效果。(一)强化领导，完善机制，全面落实党建工作责任制。一是实“”行责任分解，落实 有人抓 的问题。进一步明确市委分工抓党建工作的责任机制，健全完善县级领导联系点，15 名县级领导担任社区党组织第一书记，建立了街道党委书记、分管党建领导、组织干部工作例会、专题专项督查等制度。仅 20xx年，市委主要领导先后 4 次深入村队社区，对基层党建工作进行专题调研，并通过座谈讨论、实地查看等方式，对基层组织建设提出具体要求。市委基层办采取集中督查、专项督查和明查暗访等方式，不断加大对落实重点工作的督促检查力度。截止目前，共督查 26 次，对 21 类问题进行了集中整改。二是开“”展专题述职，解决 不愿抓 的问题。市委坚持把党建工作与经济工作同部署、同检查、同考核、同总结，每年召开基层党委书记履行党建责任制专题述职会议，结合科级班子和科级干部年度考核工作，就各党(工)委贯彻落实党建工作责任制情况进行民主测评，并将测评结果与评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者等工作相结合，从而大大增强了党委和党组织书记抓党建工作的责任意识和规范意识;在社区，由街道党委牵头，召开社区党组织书记履行党建责任制专题述职会议，促进社区间的交流和沟通，提升推动工作的能力和水平。三是坚持“”创新推动，解决 不会抓 的问题。坚持典型推动，载体促动，不断激发社区党建工作的生机和活力。近年来，我市在社区全面推进了兼职委员、居民说事日、社区服务银行等一系列创新项目，先后打造了新华、新城、光明社区等一系列党建示范“”点。四是加强保障力度，解决 抓不好 的问题。出台了《关于进一步加强党的建设的意见》，着重从政策上大力支持、资金上优先考虑、人力上切实保障，积极为基层党建工作营造良好的发展环境。将社区办公经费纳入财政预算，每个社区每年 8万元，年底将增加至 10 万元;印发《*市党政机关事权下放实施方案(试行)》(塔市党办[20xx]59 号)，要求市直 23 个相关部门“”按照 权随责走、费随事转 的原则，拔付一定数量的办公经费，有效解决了社区组织开展活动难的问题。五是规范制度建“”设，解决 抓不实 的问题...
