供电规则心得体会报告 供电局心得体会(8 篇)在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 推荐供电规则心得体会报告一 1、供电量完成 12153.8258 万kwh，超年控计划 1153 万 kwh，与去年同期增加 18.29%。2、售电量完成 9011.5826 万 kwh，超年控计划 1011.5826 万kwh，与去年同期上升 26%。3、线损率：低压综合线损率为 9.38%，与年控计划 9.70%，下 降 0.32 百分点。与去年同期的 10.6% ，下降了 1.22百分点，单台线损达标率 85%，与年控计划 60%，上升 31.25 %，与去年同期 55%上升 40 个百分点。 4 、售电均价：综合售电均价为0.6801/ 千瓦时。 5、营业普查，共计普查约 1016 户，其中重新核比 522 户，平均每月合理增收约 2 万元，为公司追回损失约5 万元。6 、多经收入：共计完成多经产值 50.2 万元。 7、电费回收100% 。 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工 6 人其中 1“”人脱产，定期限轮派若干名员工到公司 云石山 培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严腐败事件为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16 个基层单位中，综合评分排名第 2 名。三、狠抓安全，夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，“本所始终把 安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要“”求， 安全性评价 综合评分为 78、18 分同比增长 20% ，我们的具体做法是： 1、专业基础知 识、集体面授每月不少一次。 2“、开展 党团员身边列事故无”违章 活动3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患 80 多起，即时处理的有 56 起，随后在机关部门的帮助下处理 16 起，余下几起未处理的已报相关部门。4、春、秋季分别对辖区内 10kv 线路走廊进行了清理。 5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘 制，制度了整改方案。 7“”、有计划的完成 两措 计划。四、狠抓用电管理，大力降低线损自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂“钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了 三”“”电 ，严禁了 跑、冒、漏、滴 的情况发生，并对全所共 19402户用电客户及 10 个居委会 3 个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户 4 户，追回损失 9044.845、优质服务仍有不到之处，主要表现在部分员工素质差叼 蛮，无理等用户时，不能从容面对。 6、线损仍不稳定，有时 会出现反弹现象。 明年主要任务目标1“”、确保安全生产实现 七无 目标; 2、实现供电量年 23%的递增; 3、销售收入实现年 24 %的递增;4“、在本所能力范围内，对未整改台区进行整改，尽量达到 安”全评价 标准; 5 、低压综合线损保 9.7%，争 9.5%; 6、供电可靠率保99.89%，争 99.95%;电压合格率保 93%，争 95 % 。 7、努力争“” 创 双文...
