撤销劳动仲裁裁决书申请书申请人：××住所地：金陵城金陵街108号苏宅法定代表人：苏哲，联系电话：18888888888被申请人：秦般若，女，滑族，公元503年出生，住金陵城金陵街誉王府，联系电话：18777777777请求事项：1、请求依法撤销金劳人仲裁字(530)第123号仲裁裁决书2、判决本案诉讼费用由被申请人承担事实与理由：一、金陵劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;……。仲裁委仅凭银行流水和社保缴纳查询记录认定双方存在劳动关系，属于适用法律错误。本案中，申请人与被申请人认识已久，之间是朋友关系，仅就具体方案的策划进行合作，通过网络聊天达成合作意向后，在申请人表示同意被申请人出方案并向其支付“数额没那么高，争取当月付”的劳务费后，被申请人提出“你就给我交保险吧，不用付给我了”。因此，被申请人提交的银行流水只能反映申请人支付给被申请人的劳务费，而并非工资，社保也只是应被申请人的要求代缴，双方从无形成劳动关系的合意，更不存在劳动关系，具体理由如下：(一)被申请人提交的银行流水不属于“工资”。根据《工资支付暂行规定》第七条之规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：……(六)劳动报酬。根据聊天内容可知：1.就劳务费的支付方式而言，申请人要求的酬劳支付对价是“出具方案”，支付方式是“争取当月支付”，而被申请人提出的要求是“你就给我交保险吧，不用付给我了”，被申请人甚至表示放弃了所谓的“工资”!如果真的是建立劳动关系与被申请人认识已久，之间是朋友关系，仅就具体方案的策划进行合作，通过网络聊天达成合作意向后，在申请人表示同意被申请人出方案并向其支付“数额没那么高，争取当月付”的劳务费后，被申请人提出“你就给我交保险吧，不用付给我了”。因此，被申请人提交的银行流水只能反映申请人支付给被申请人的劳务费，而并非工资，社保也只是应被申请人的要求代缴，双方从无形成劳动关系的合意，更不存在劳动关系，具体理由如下：(一)被申请人提交的银行流水不属于“工资”。根据《工资支付暂行规定》第七条之规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：……(六)劳动报酬。根据聊天内容可知：1.就劳务费的支付方式而言，申请人要求的酬劳支付对价是“出具方案”，支付方式是“争取当月支付”，而被申请人提出的要求是“你就给我交保险吧，不用付给我了”，被申请人甚至表示放弃了所谓的“工资”!如果真的是建立劳动关系，被申请人不可能只要求代缴社保，而放弃“工资”，这完全不符合建立劳动关系的逻辑，也不具备一般劳动关系的成立必备要素，也证明双方之间并无形成劳动关系的合意。当然，考虑到朋友关系，申请人在与被申请人进行合作后，仍支付了相应的劳务费。2.就劳务费的计算方式而言，被申请人在微信聊天记录中提出“我也是两种方式都可以，一种按照整个项目算，我拿你项目的15%，要么按照天算，看我参与项目的天数”，如果真是成立劳动关系，则酬劳应该是固定工资或者底薪加提成，不可能按照“参与项目的天数”计算，这种计算方式恰好证明了双方之间并无成立劳动关系的合意，不存在劳动关系，而属于单纯的项目合作。(二)社保属于挂靠代缴。根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：……(七)社会保险。缴纳社会保险是用人单位的法定义务。从双方QQ聊天记录及的微信聊天记录可以看出，被申请人极力要求申请人帮其缴纳社会保险，每个月金额核算是1088.39元，后续缴纳4...
