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岗位责任制度范文如何写 岗位责任制度怎么写(2篇)

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岗位责任制度范文如何写 岗位责任制度怎么写(2 篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。推荐岗位责任制度范文如何写一第一条聘期本岗位首次聘期为________年,即自________年____月____日至________年____月____日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________ 二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________ 2.科研任务:_________3.学科建设任务:_________ 4.人才培养任务:_________ 5.队伍建设及其他任务:_________ 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1.依照国家法律、法规及甲方的有关规 定对乙方进行管理。 2. 依照本合同 第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利 待遇,提供相应的工作条件。 4.依法维护乙方的各项合法权 利。 二、乙方权利和义务1. 获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守 甲方的各项规章制度。 4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2. 对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格 者,甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有 1-3 个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中 止。 第六条违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少________年,应支付的违约金为_________元。2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自 解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第七条附则1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章):_________乙方(签字):________年____月____日________年____月____日 返 推荐岗位责任制度范文如何写二根据公司 20xx 年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司 20xx 年度财务目标责任书: 一、责任目标: 1、销售收入全年实现 5000 万元。 2、回款率确保 95%,力争 100% 。 3、融资 3000 万元。 4、错帐率为零。5 、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中 产品及 工程成本控制。 6 、确保成本目标控制在最低限度。 二、目标要求:1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策...

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