人力助理岗位职责模板 人力助理岗位职责模板怎么写(二篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 人力助理岗位职责模板 人力助理岗位职责模板怎么写篇一 2、负责公司人员福利计算、发放;3、负责公司人员社会保险(养老、失业、医疗等)、公积金的核定及变更(对内); 4、协助经理进行公司人力成本的控制、分析及劳动生产率的提高;6、考勤统计、管理，请假手续办理、加班管理; 7、员工意外伤害保险办理、增减异动办理;8、协助经理向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询; 9 、领导临时交办的工作。 10、熟练掌握 各种办公工具。 人力助理岗位职责模板 人力助理岗位职责模板怎么写篇二 1、主要协助招聘电话邀 约，招聘接待等工作的完成 2、负责前台接待及电话接转; 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的补充及采购。3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系; 4、及时更新和管理员工花名册信息，每周更新，及时邮件对接广州人资部; 5、负责协助核查公司员工考勤及统计;6、负责员工入职、离职手续等人力资源协助工作; 7、负责办公室固定资产，办公用品管理等相关工作; 8、根据节日情况协助组织策划相关员工活动9、完成上级交给的其它事务性工作。
