电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

员工雇佣合同 员工雇佣合同简单(十篇)

员工雇佣合同 员工雇佣合同简单(十篇)_第1页
1/38
员工雇佣合同 员工雇佣合同简单(十篇)_第2页
2/38
员工雇佣合同员工雇佣合同简单(十篇)现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!员工雇佣合同员工雇佣合同简单篇一装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。自二oo年月日起至二oo年月日止,期限届满合同自行终止。在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。甲方:装饰装修工程有限公司代表:订立日期:年月日乙方:订立日期:年月日附:本人身份证编号:(签章)(签章)员工雇佣合同员工雇佣合同简单篇二甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。第二、乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现件汇编规定办理。3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。甲方:装饰装修工程有限公司代表:订立日期:年月日乙方:订立日期:年月日附:本人身份证编号:(签章)(签章)员工雇佣合同员工雇佣合同简单篇二甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。第二、乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九、发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

员工雇佣合同 员工雇佣合同简单(十篇)

确认删除?