酒店宿舍好评范文酒店住宿好评模版(3篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。酒店宿舍好评范文(推荐)一一、宿舍长职责1、每个部门设宿舍管理组长两名(男女宿舍各一名)，负责本部门的宿舍全面管理;每个宿舍设宿舍长一名，全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等工作;2、宿舍长每月制定本宿舍的值日表;3、宿舍长有义务及时向总办、保卫部、后勤保障部、质检培训部、宿舍管理员及时汇报宿舍发生的异常情况。二、宿舍管理员职责1、做好职工宿舍公共区域的卫生清洁;2、严格落实宿舍的各项管理制度和规定;3、做好宿舍的防火、防盗、防损重点工作;4、协助行政部门做好宿舍的整体管理、治理工作;5、做好入住人员的登记，安全教育工作;6、定时定点的做好宿舍安全巡逻工作;7、严格控制好外来人员的出入，发现身份不明人员要密切监视，严禁非酒店员工及无关人士进入宿舍;8、维护员工的正常秩序，禁止员工乱扔垃圾.乱倒脏水维护宿舍区干净卫生。三、职工宿舍作息时间1、员工晚上外出必须在22:00之前归宿，如不能归宿者，需向宿舍长请假;2、夜间会客时间不能超过22：00，组长、宿舍长要对超时的访客进行劝离。凡私自留宿来访者(包括父母等亲属探望也不能留宿)，凡发现留宿者扣当事人200元，宿舍长50元，宿管员20元;3、外来人员在宿舍逗留期间，如有公物损坏、款物丢失等，由宿舍接待人承担全部责任及损失。四、卫生制度员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护好宿舍的卫生环境。(详见职工宿舍卫生及处罚标准)五、宿舍管理规定1、员工离职时，宿舍床位的交接要由总办、质检部、后勤部及部门经理等人员在场;2、已办理离职手续人员在办理离职手续的同时退出宿舍，最迟次日离开宿舍。没按规定离开的人员，多住1天扣罚本人200元，部门经理100元，宿管员50元;3、所有寝室的照明灯具及线路必须由后勤保障部负责安装、维修、定期检查，禁止乱接临时电线、插座，不准使用电炉、电饭煲等大功率电器;4、入住员工必须注意节水、节电，做到人离灯熄、电断、水关;5、保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报宿舍管理人员;6、由于私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果的给予违纪处理，造成一定后果的视情况给予处罚，并追究责任，取消住宿资格直至辞退;7、不允许在职工宿舍楼下私自停放车辆(自行车、电动车、摩托车)，由保卫部进行检查处理，发现一次罚款50元。六、监督检查后勤保障部、保卫部、质检培训部、总经理办公室、宿管员定期对宿舍进行巡查、卫生检查、纪律及安全检查，视情况给予奖励或处罚。附：职工宿舍卫生及处罚标准二〇xx年二月二十三日看了酒店宿舍好评范文(推荐)二甲方(公司方)：乙方(承租方)：家庭住址：身份证号：乙方因自身原因需要向甲方租赁宿舍，地址为，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。一、共同遵守事项1。甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用电视一台，公用洗衣机一台，公用饮水机一台。乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护甲方宿舍的所有设施;2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及宿舍管理规定。3、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。4、不得破环宿舍房屋家具结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。5、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作(1)个人棉被、垫被、床单等起床后须叠放整齐。(2)不得在公共区域吸烟，以防对他人造成影响。(3)脏衣服应及时清洗，个人物品摆放整齐。(4)衣服清洗完毕后应及时将洗衣机外部盖板放下，以维护和保证设备的正常使用时限。(5)宿舍内设施设备如有损坏应及时报修，确实无法维修的应做报损处理不得将废弃物品随意堆放。(6)洗晒衣物需按指定位置统一晾晒。(7)电视、收音机的音量应适宜，不得妨碍他人休息。(8)污秽、废弃物、垃圾等应...
