劳动合同书(汇总11篇)

劳动合同书(汇总11篇)劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!劳动合同书篇一甲方：乙方：乙方作为甲方员工，被甲方派遣出国出差，乙方愿意接受甲方出国出差的一切工作安排。经友好协商，双方在平等一致的基础上达成如下协议：甲方的《出差管理规定》，报销乙方因工作安排出国出差期间的差旅费。乙方承诺在境外出差期间完成甲方规定的任务，并承诺在境外出差结束后继续为甲方服务两年。如乙方多次出差出国，服务期以乙方最后一次出差结束日期为准计算。在两年服务期内，双方劳动合同期满的，双方应当续订劳动合同。不能约定续订劳动合同条件的，按照原劳动合同确定的条件继续履行，直至服务期结束，除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。乙方服务期满后，本协议终止。1、乙方在两年服务期前自愿辞职或自愿辞职终止劳动关系的；3、甲方经培训或调整岗位后仍不能胜任本职工作的，仍无资格被甲方解聘；5、出国出差结束，甲方无正当理由拒不回国、恶意留在国外终止劳动合同的；6、其他违反法律法规的情形，甲方解除劳动合同关系的。返还给甲方的旅游补偿费计算公式为：待退补偿费=未满服务期/服务期×公司承担的差旅费。如果乙方多次出差，根据已履行的服务期，按照上述计算公式计算补偿费用。上述应返还给甲方的补偿费用可直接从应支付给乙方的工资、奖金、佣金等款项中扣除，或在劳动关系解除或终止当日由乙方支付给甲方。1、乙方每次出差填写并签字（盖章）的出差申请或差旅费报销凭证将作为核实服务周期和补偿费用的依据。2、在出差期间，乙方应尊重并遵守外国当地的法律法规、公共秩序、海关、外交及其他相关事宜。3、乙方作为甲方员工应履行的劳动权利和义务，仍按双方签订的劳动合同执行。本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，双方均可向人民法院提起诉讼。4p>1、乙方在两年服务期前自愿辞职或自愿辞职终止劳动关系的；3、甲方经培训或调整岗位后仍不能胜任本职工作的，仍无资格被甲方解聘；5、出国出差结束，甲方无正当理由拒不回国、恶意留在国外终止劳动合同的；6、其他违反法律法规的情形，甲方解除劳动合同关系的。返还给甲方的旅游补偿费计算公式为：待退补偿费=未满服务期/服务期×公司承担的差旅费。如果乙方多次出差，根据已履行的服务期，按照上述计算公式计算补偿费用。上述应返还给甲方的补偿费用可直接从应支付给乙方的工资、奖金、佣金等款项中扣除，或在劳动关系解除或终止当日由乙方支付给甲方。1、乙方每次出差填写并签字（盖章）的出差申请或差旅费报销凭证将作为核实服务周期和补偿费用的依据。2、在出差期间，乙方应尊重并遵守外国当地的法律法规、公共秩序、海关、外交及其他相关事宜。3、乙方作为甲方员工应履行的劳动权利和义务，仍按双方签订的劳动合同执行。本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，双方均可向人民法院提起诉讼。4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。甲方（公章）：乙方（签字）：代表签名：日期：日期：劳动合同书篇二住所：_________________________________法定代表人：_________________________________联系电话：_________________________________乙方：_________________________________住所：_________________________________联系电话：_________________________________性别：_________________________________年龄：_________________________________常住户口地址：_________________________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限1.本合同为固定期限，自_年_月_日起至年月日止。试用期为_个月(天)，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符...