年前活动宣传稿范文简短年前活动宣传稿范文简短一点(7篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。关于年前活动宣传稿范文简短一我们伟大的祖国已经昂首阔步屹立在了世界的峰巅人民幸福祖国康健和平崛起的中国正在大踏步的一往无前站在和平的今天站在幸福的今天回望历史我们又怎能忘记七十年前的滚滚狼烟?九一八的枪炮卢沟桥的事变北京沦陷南京沦陷广州沦陷、中国人的血泪华夏儿女的苦难家破人亡妻离子散尸骨遍野哭声震天侵略者的长枪肆意的杀戮这我们的兄弟姐妹帝国的炮弹炸毁了我们美丽的家园大地在哭泣山川在呐喊、中国人民是不屈的!中国人民是坚强的!我们在共产党的领导下不屈不挠英勇抗战先烈们的血没有白流斧头镰刀是我们华夏儿女的铮铮誓言艰苦卓绝的八年之后我们终于赶跑了小日本终于迎来了欢呼胜利的一九四五年我们终于胜利了!我们赶跑了侵略者我们迎来了和平!我们改地换天!今天，我们站在这里回忆这段历史今天，我们站在这里追忆那段苦难勿忘国耻，我们才能珍惜现在勿忘国耻，我们才能走的更远让我们铭记这段苦难的历史吧让我们脚踏实地、展翅高飞迎接中华民族更加灿烂光辉的明天!关于年前活动宣传稿范文简短二忙碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作，感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。一、提高服务质量，规范前台服务自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，今年前台的电话接听量达26000余次，接待报修10300余次，其中接待业主日常报修7000余次，公共报修3300余次；日平均电话接听量高达70余次，日平均接待来访30余次，回访平均每日20余次。在“首问负责制”方针落实的同时，我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核，而且每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。二、规范服务流程，物业管理走向专业化随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。三、改变职能、建立提成制以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%；二期从60%提升到70%；三期从30%提升到40%。四、加强培训、提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。市场环...
