劳动劳动合同 劳动劳动合同必备条款(三篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 劳动劳动合同 劳动劳动合同必备条款篇一 地址： 法定代表 人：乙方： 性别： 生年月： 年 月 日 居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____日止，试用期间录用条件是：身体健康、品行端正、素养、技能、工作能力、工作态度和工作时间能适应岗位要求。试用期限为_____ 个月。 第二条 工作内容和工作地点1 、根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定 的质量标准。 3 、 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。 并根据甲方的工作需要，变更工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 1 、 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资或在年终奖金中给予 补偿。 2、 乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假的权利。 第四条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(除须要乙方自带的最基本的劳动工具外) 。 第五条 劳动报酬 1、乙方试用期的工资(包括：基本工资及其他工资)为_________元/ 月。 2 、 乙方试用期满后的工资(包括：基本工资及其他工资) 为 元/ 月。 3、 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 20 日。 第六条 社会保险 2 、 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3 、 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。并根据甲方的 工作需要，变更工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支 付加班加点工资或在年终奖金中给予补偿。 2 、 乙方在合同期 内享受国家规定的休息、休假的权利。 第四条 劳动保护和劳动条件 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(除须要乙方自带的最基本的劳动工具外) 。 第五条 劳动报酬 1 、 乙方试用期的工资(包括：基本工资及其他工资)为_________元/ 月。 2 、 乙方试用期满后的工资(包括：基本工资及其他工资) 为 元/月。3 、 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 20 日。 第六条 社会保险 1 、 乙方被正式录用后，甲方按相关法律法规规定为乙方支付综合保险金。2 、 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第七 条 劳动纪律和规章制度 1 、 甲方依法规定的各项规章制度向 乙方公示。 2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的 行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八 条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2 、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ①.在试用期间，被证明不符合录用条件的; .② 乙方不能胜任本职工作的; .③ 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;.④ 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; .⑤ 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;.⑥ 以欺骗手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳...
