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2023年农民工劳动合同书(19篇)

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2023年农民工劳动合同书(19篇)随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。农民工劳动合同书篇一单位地址:工程名称:工程地点:项目部名称:乙方(姓名):性别:出生日期:身份证号码:工地暂舍说明1、本合同适用于建筑行业的用人单位与民工签订劳动合同。2、用人单位应当直接与农民工签订合同,合同一经签订,即具有法律约束力。3、用人单位留存的劳动合同书应粘贴农民工本人身份证复印件一份。4、填写劳动合同书内的各项必须用钢笔或碳素笔,严禁用油笔和铅笔填写。根据《中华人民共和国》等法律、法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期自年月日起至年月日终止。其中,试用期日。二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要,在岗位(工种)工作。第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家一条本合同有效期自年月日起至年月日终止。其中,试用期日。二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要,在岗位(工种)工作。第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。第十三条本合同期满,经双方同意可以续订。第十四条经双方协商一致,可以解除本合同。第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;4.被依追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的。第十七条乙方解除本...

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