企业降管理费申请书要求降管理费的报告(8篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。关于企业降管理费申请书(精)一51\.加快建设以企业为主体市场为导向产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急52\.加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化53\.振兴科技靠人民，创新科技为人民54\.加快科技创新步伐，转变经济增长方式55\.新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先56\.抓经济，抓创新，两手都要硬57\.贫穷不是社会主义58\.解放思想，实事求是，团结一致求创新59\.实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路关于企业降管理费申请书(精)二1.明天的品质定位比今天更高!2.创造高品质的电工产品3.质量管理，每天需要创新4.品质意识属于企业文化的范畴5.我们卖的不是产品，而是信誉6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。7.积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。8.挑战自我不足，追求品质突破9.今天你为品质工作做了什么!10.帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质11.安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。12.安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。13.安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。14.安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。15.安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。16.把质量目标量化，责任到人17.把下一道工序当作你的客户18.全面品质，全面品管19.产品零缺陷，客户零抱怨20.品质包括一切非价格因素21.对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高22.在不增加成本的基础上提高产品的品质23.努力，专注，追求，卓越24.高标准，精致化，零缺陷25.优秀的品质是优秀的人做出来的26.出现问题，追踪到底27.要有品质意识，也要有成本意识28.员工要为自己的产品承担品质责任29.员工就是自己产品的主人30.人人都管事，事事有人管。31.精益求精，电工品质。关于企业降管理费申请书(精)三甲方(用人单位)：乙方(受聘人员)：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：联系电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违...
