店面用人协议书简短饭店用人协议书怎么写(2篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。2023年店面用人协议书简短一乙方(承包方)：装修项目由甲方委托乙方对店面进行装修，为确保装修项目的顺利进行，甲乙双方经洽谈协商并根据相关规定达成以下协议，以供双方共同遵守一、店面装修价款(详见店面装修明细)1、店面装修总价款(金额大写)：总价款包含：材料款，人工费，设计费，施工清运费，装卸费二、质量要求：1、店面装修使用材料的品种，规格，名称经甲方认可后方可施工装修2、店面装修验收标准质量和装修效果必须符合甲方标准同时符合公司店面装修要求3、施工中甲方如有特殊要求双方需协商解决另立附页作为此协议的补充三、材料的供应1、店面装修材料由甲方指定材料乙方负责供应，装修所用材料数量，质量，规格必须符合甲方要求，如与要求不符出现问题其损失由乙方全额承担2、材料的保管由乙方承担，由于保管不善出现丢失现象，甲方不承担任何责任四、付款方式：1、协议一经签定甲方付给乙方元，装修项目验收完毕后甲方付给乙方剩余尾款元。五、店面装修1、装修日期为：年月日年月日，因延期给甲方造成每天的损失根据店面装修总价款的2%进行扣除。六、店面装修验收1、店面装修完毕后甲方对所用材料，施工质量，店面装修的整体形象进行验收，达不到要求或弄虚作假所造成的一切损失由乙方承担七、其他：1、装修时甲方应积极配合乙方并提供装修中所用水，电。因水电问题影响施工日期乙方不承担任何损失2、本协议(包括协议附页)一式两份双方各执一份签字后生效。甲方：乙方：甲方代表(签字)乙方代表(签字)：年月日2023年店面用人协议书简短二一、店长的职责：1、制定店面管理制度并严格执行2、时时注意店面的摆设整齐有序，人员服装统一3、定期举行销售及心态培训，增加员工积极性，保持公司员工的激昂士气4、每天空余时间举行集体学习，增加员工的产品知识熟悉程度5、制订每个月的销售计划，制订激励制度，确保任务完成6、监督库存表、销售表、销售排行表每天更新7、分析任务完成情况，帮助员工把握销售方法，激励员工完成任务8、不定时举行集体活动，增加员工凝聚力9、监督回访的顺利进行，对回访的结果进行深入分析，对发现的问题要及时处理10、每周举行有效的例会，对工作的安排及问题解决方案作公布11、必须时时对市场进行调查，了解对手状况，针对对手作出促销方案12、必须时时关注库存状况，对积压品作出处理方案，上报公司，获批准后马上实现13、坚持每个周末进行促销活动14、关怀新来员工，让新员工有归属感15、时常更新各类报价及资料，为销售员作好销售基础。二、激励方案：(一)、任务方案：1\.奖金构成：分成两块，销售占七成，利润占三成;2\.计算公式：销售-销售提成基数×0.7×销售完成率提成×销售量，利润-销售提成基数×0.3×销售完成率提成×销售量3\.利润任务公式：个人计划销量×3004\.完成提成率：150%-1.5，100%-1.2，80%-1，60%-79%-0.8，60%以下0.55\.奖金=销售提成+利润提成(二)、周冠军奖励方案：1\.每周销量最高者为销量冠军，奖励50元。2\.当周个人销售量最低标准为3台，低于3台无奖励。3\.如当周有2人以上销售数相同，则按利润计算，利润高者得。(三)、积分奖励方案：能做到以下条例者，每次可获相应分数积分，最快积到100分者奖励50元，每次奖励后所有积分清零。1\.努力工作，优质服务，获得顾客表扬者。102\.开会做好自我总结，提出合理建议者。103\.在服务工作中，创造优异成绩为企业赢得较高声誉者。104\.品格高尚，拾金不昧者。105\.出勤满，表现突出，超额完成工作任务者。106\.提出创造性建议，试行后卓有成效的。207\.防火防盗防潮，防止重大事故发生，成绩显著者。208\.销售技巧熟练，当月销售额名列前茅。109\.对改善公司的经营管理，提高销售与服务质量有重大贡献者。20三、处罚制度：(一)、扣分处罚：员工如有下列过失之一，每次扣10分，扣满30分的，罚款20...
