电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

最新劳务合同书样本(汇总8篇)

最新劳务合同书样本(汇总8篇)_第1页
1/19
最新劳务合同书样本(汇总8篇)_第2页
2/19
最新劳务合同书样本(汇总8篇)_第3页
3/19
最新劳务合同书样本(汇总8篇)在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。劳务合同书样本篇一用工方(以下简称甲方):聘用方(以下简称乙方):从事建筑劳务工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、用工约定:1、该合同签订后,甲乙双方即确定了劳务用工关系。3、合同有效期:自签订本合同即日起生效,有效期为一年。4、该合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,该合同即时终止;5、该合同期内乙方要求辞职,应提前7日以书面形式通知甲方。二、工作职责:1、乙方要服从甲方的工作安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负相应的责任。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部赔偿责任。三、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。2、甲方用工期间要建立考勤簿,无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。3、乙方必须按规定的劳动日出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假,否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资,缺勤超过10天,按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。四、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品,乙方离开时需将劳动工具归还甲方。五、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资以个人施工平方量或日工资计算,随市场价格调动。2、甲方、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负相应的责任。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部赔偿责任。三、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。2、甲方用工期间要建立考勤簿,无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。3、乙方必须按规定的劳动日出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假,否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资,缺勤超过10天,按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。四、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品,乙方离开时需将劳动工具归还甲方。五、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资以个人施工平方量或日工资计算,随市场价格调动。2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。六、有下列情形之一,甲方可解除本协议:5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、有违法违纪行为的。七、其它:1、本协议经甲、乙双方签字后生效。2、本协议未尽事宜,根据国家其他相关法律执行,并经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业,乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。甲方(盖章):乙方(签字):年月日劳务合同书样本篇二法定代表人或委托代理人:___________注册地址:_________________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________乙方姓名:_________________________性别:_____________________________居民身份证号码:___________________出生日期:_________________________家庭住址:_________________________邮政编码:_____________...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

最新劳务合同书样本(汇总8篇)

确认删除?