劳动竞赛的活动总结与反思 劳动竞赛总结发言(7 篇)工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。 劳动竞赛的活动总结与反思 劳动竞赛总结发言篇一以科学发展观为指导，围绕中心工作，透过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管 理和精神礼貌建设水平。 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励 4000 元，成本优胜单位奖励 3000 元，质量优胜单位奖励 20xx 元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。近日，在成贵铁路有限责任公司开展的 20xx“年三季度 建功立”业 劳动竞赛活动中，中铁二局昆明公司成贵项目部荣获第一名。今年三季度，中铁二局昆明公司成贵项目部积极克服防汛抗洪、高温酷暑、拆迁困难等影响，紧紧围绕安全、质量、工期“”目标，进一步深化拓展 建功立业 劳动竞赛，强化组织宣传工作，成立竞赛组织机构和制定劳动竞赛实施方案，优化施工组织方案。项目部干部职工积极进取，奋力攻坚，实现了现场施工平稳有序、质量安全持续可控、标准化建设持续深入，圆满完成成贵公司下达的各项任务指标，其中组织管理、宣传发动、日常管理活动获得满分 5 分，综合评分获得 96.3 分，位列全线第一名。“项目部表示要按照成贵公司的部署要求，继续发扬 建功立”业、争创一流 的竞赛精神，全力冲剌四季度，确保施工安全、质量、工期目标，争取再创佳绩。 劳动竞赛的活动总结与反思 劳动竞赛总结发言篇二xx 年我厂劳动竞赛工作，坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。创历史新高。主要工作总结。职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。“”我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的 安全在岗位 竞赛“活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂 迎峰度”“”夏 确保安全发电，从月份至九月份开展了 迎峰度夏 竞赛活动，并对运行部 a“”班等个个 迎峰度夏 安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。厂工会与团“”委联合组织了第二届 职工技术论文 征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全，积极开展合理化建议活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。“”厂团委创造性地开展 青年文明号、青年岗位能手 竞赛活动，取得了优异成绩。竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴xx 学习考察。根据上级文件精神，制订方案，在全厂中扎实“”开展 创建学习型组织，争当知识型职工 活动。“” “”“我们继续开展 优秀职工 、 优秀职工标兵 、 模范文明家”...
