员工纪律谈心记录范文简短员工谈心记录表谈话内容(8篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。有关员工纪律谈心记录范文简短一近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。中共xx市zd区纪委x年4月27日有关员工纪律谈心记录范文简短二一、目的：加强集体宿舍管理，做好治安、消防、环境卫生工作，保证住宿员工更好地休息养身，特制定本规定。二、范围：本标准规定了公司宿舍居住、卫生等管理规定。三、职责：行政部负责对宿舍的日常管理。四、管理的内容和要求：1\.住公司的人员，一律由公司统一安排，员工必须按指定分配的房间住宿，不得私自调换房间或床铺。如有特殊情况需向行政部门书面申请，经同意后方可调换。2\.严禁在宿舍内拉帮结派，打架生事、酗酒、赌博、吸毒、抽烟、传播淫秽物品等违法纪。3\.宿舍内一切设施必须严加管理和爱护，不得拆毁、改制，如有无故损坏者，照价赔偿;对有意损坏者，给予严肃处理。室内损坏的东西，如找不到责任者，由住同一寝室所有人员共同赔偿。4\.节约水电，集体宿舍照明灯、电扇、收音机、电视机外，未经批准禁止使用电炉、热得快等耗电设备及煤油炉。宿舍内不得私自拉接电线或违章用电。5\.垃圾必须倒在指定地点，严禁乱倒剩菜剩饭、随地大小便、随地吐痰和乱扔果壳、纸屑，严禁向走廊外倒水，抛杂物、脏物，养成良好的卫生习惯。6\.宿舍长应安排值日,舍员必须服从安排,如有违纪,宿舍长应及时上报行政部门处理。7\.集体宿舍严禁男女混居。男女员工串门不得超过21：00点，并不得影响他人休息，不准非法同居，员工夫妻一方来公司探望，要求留宿的须报行政部，经批准后，由宿舍保安登记后，方可安排居住。8\.宿舍公共区域(走廊、过道、大厅等)要保持清洁。9\.严禁在宿舍区内大声喧哗或在休息时间做一些影响他人休息的活动，睡觉前无特殊情况，熄灯时间不得超过23：00点(加班、两班制除外)。熄灯后不准私自开接电源、电器，外出顺手关门，不得开门就寝。做到人离灯灭，人走水关。10\.严禁向窗外投掷物品。严禁在宿舍内赌博、酗酒、吸毒、抽烟、传播黄色书刊或粘贴不健康印刷品等违法违纪行为。11\.住宿人员必须整理、保管好各自物品。并严格按公司规定的位置摆放。未经同意，不准随意搬运挪用他人物品。12\.凡已不在我公司上班的人员，一律不准继续在公司内住宿，外来人员进出宿舍均需办理登记手续，未经批准不得留宿外来人员。进入生活区或会客人员必须遵守本公司规章制度，会客时间为晚上21：00止。13\.携带物品出宿舍，必须经公司保安人员检查方可放行。14\.同宿舍的职工应团结友爱、互相关心、互相尊重。15\.每间宿舍由寝室长负责安排值日，并负责督查每天的安全和卫生工作。16\.员工在离职后必须在当天搬出宿舍，如有特殊情况需留宿的，需经公司...
