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风气监督员任职申请书通用 政风行风监督员聘书(3篇)

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风气监督员任职申请书通用政风行风监督员聘书(3篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。关于风气监督员任职申请书通用一各党支部、乡级各部门:为了深入贯彻中央、省委、市委和区委,全面严格管理党,严格管理创造风清气正转环境的要求,根据中央、省、市、区委相关文件精神,结合我乡实际,制定本实施方案。深入学习贯彻上级加强交替风气监督的配置和要求,严格执行干部选拔工作政策法规,严格执行纪律、警告,监督、规范操作,惩罚并举,严格问责,用铁纪律保证交替风清气正,努力创造山清水秀的政治生态。(一)加强交替纪律的学习教育宣传。1、交替前,乡党委召开专题学习会议,认真学习中央、省、市、区委相关文件精神,以及干部选拔任用、交替选拔工作的政策和法律法规。乡纪委、党建设立即组织机关干部学习,各党支部召开专题学习会议,认真学习。2、交替开始时,党委书记、纪律委员会书记必须与本级管理相关人员进行认真交替纪律的专题对话。在交换过程中,要有针对性地与相关人员进行对话,提醒他们率先严格执行交换纪律。3、乡纪委、党建办公室应立即将上级发行的交替工作相关警告教育资料转发给各党支部和交替工作相关机构,开展警告教育,各机构应重点组织党员干部和交替相关人员认真学习湖南衡阳破坏选举案、四川南充票贿选举案的通报精神,吸取深刻教训,切实警惕。4、转行开始后,乡、村、乡级各部门利用公示栏、村(居)公开栏、led显示器等进行集中宣传,将9个严禁、9个一律的转行纪律要求公布给大众,同时公布12380通报受理电话、网站、邮件等通报受理平台,广大干部大众5、乡党政务办公室建立交替风气舆论应急处理机制,密切关注舆论动态,加强网络舆论监测和引导,防止不当炒作。(二)加强违反纪律行为的严格调查。1、通过通报渠道,发布12380通报电话、访问、网站、邮件等四位一体通报平台,立即接受违反纪律的通报。我乡实行交替期间24小时值班制度,值班电话:3215036,实时监视和理解本乡交替的风气状况。2、实行违反交换纪律问题审查专业制度,建立违反交换纪律问题专业审查组,坚持早、小、现行,迅速应对发现问题,及时调查,确保最终调查,向区纪律委员会、区委组织部报告。3、严格检查工作责任制,明确检查工作的具体负责人和负责人,通报检查情况报告由具体负责人和负责人签字,负责检查结果。4、认真追究问题责任,调查确实存在违反交替纪律问题的,应当根据党政纪律处分条例和干部选拔工作责任追究方法,处理到位,追究到人的审查工作中欺骗责任,个人欺诈,调查无力的,情节轻微,认真追究责任人的责任。要加大通报力度,对违反交替纪律的典型事件,调查和通报,切实发挥调查的威慑作用。1.加强组织领导。乡党委员会切实把交替风气监督作为履行党治党主体责任的重要内容,与交替工作一起规划、配置,加强领导和统一的党委书记切实承担第一责任人的责任,敢于管理,坚决维持交替工作的严肃性,与交替工作相关机构密切合作,切实履行责任,交替工作2、建立定期汇报制度。交替期间,实行认真交替纪律零报告制度,乡党委员会遵守交替纪律状况,工作日下午5点前向区委组织部报告交替相关情况。如果发现有违反纪律的问题,必须立即报告。交替工作结束后10天内,全面总结本乡交替风气监督工作情况,形成书面资料提交区纪委、区委组织部。3.加强换届风气评价。将换届风气状况作为评价换届工作的重要依据。对于换届风气好的,表扬的换届风气不好的,按规定追究有关人员的责任。关于风气监督员任职申请书通用二各支部:根据中央和省、达州市、万源市全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的要求,结合我乡实际,现就严肃换届纪律、加强我乡换届风气监督制定如下实施方案:坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治工作贯穿换届始终。换届前,乡党委将通过党委会、专题学习会等形式,传达学习换届选举相关精神、内容和要求,进一步提高认识,统...

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