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基层建设纲要心得体会报告 基层建设纲要心得体会报告总结(八篇)

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基层建设纲要心得体会报告基层建设纲要心得体会报告总结(八篇)我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。最新基层建设纲要心得体会报告一强化政治意识,落实党建主责(一)抓统筹强责任。水湖镇党委严格贯彻落实党建工作责任制,增强党建主责意识,压紧压实“两个责任”,强化党建工作过程管控和效果督导,把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,把基层党组织标准化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,推动基层党组织认真履行主体责任,推动基层党组织书记认真履行第一责任人职责。(二)抓教育强引领。抓牢意识形态阵地建设,建立健全意识形态工作机制,坚持线上线下学习相结合,切实利用好学习强国app和党员干部教育在线,深入推进10号远教课堂和党委中心组理论学习,充分利用新时代文明实践所,组织“周末讲堂”,定期邀请名师讲授“习近平新时代中国特色社会主义思想专题精品党课”。定期召开党建工作推进会,举办新时代中国特色社会主义思想培训班,鼓励广大干群积极参加,扩大培训范围,提升培训效果和影响力。(三)定目标拟清单。对照《长丰县2018年度基层党建工作“三个清单”》文件及2019年每月党建任务清单,明确党建工作重点,拎清“责任清单”,查摆“问题清单”,落实“整改清单”。全年开展党建督查至少每月一次,及时兑现党建工作处罚通报。积极开展专题警示教育民主生活会上,班子与班子成员认真对照党章党规与《工作条例》等,“多红脸”、“多流汗”,多做批评与自我批评,认真查摆问题,及时完成全部整改。夯实基层基础,提升组织能力(一)分类推进基层党组织标准化建设。立足实际,划分“六大领域”,确保标准化建设精准发力、精准推进。在农村,重点是围绕乡村振兴、脱贫攻坚,着力打造坚强的农村基层党组织,培养优秀农村基层党组织书记;在城市社区,重点是落实全国城市基层党建工作会议精神,不断完善社区治理体系,增强基层治理能力;在机关单位,重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党委领导责任,全面推行党支部主题党日活动,深入推进反腐败斗争,着力解决“灯下黑”问题;在非公有制企业,重点是扩大党的组织和工作覆盖,凝聚职工群众,促进企业健康发展;在社会组织,重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用;在离退休人员基层党组织,重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势,引领他们退休不褪色、永远跟党走。(二)选优配强基层干部队伍。继续从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员。坚持精准选人,严格选拔程序和标准,公开招考聘用村居工作人员,充实干部队伍。多班次、全覆盖组织开展村(社区)“两委”干部专题培训。坚持党员标准,严格入党程序,提高党员质量,注重从优秀大学毕业生、退伍青年、致富能手、发展能人中发展党员。基层支部要选优用强配专人作为党务工作者,将发展党员工作列入年度工作目标。(三)切实提升干部履职能力。继续推行镇村干部工作日志制度,深入开展“践初心、访民情、解民忧”等活动,让干部“担得起”责任,“沉下去”思考,“接地气”工作,深入房前屋后,走进田间地头。落实监管职责,对扶贫、环保、征地拆迁、招生引资、城乡环卫一体化和项目建设等重点工作实行主要领导派单督办,限时办结制度。纪检、组织部门每月不定期查岗,认真记录人员在岗、离岗等情况,每月及时通报。深入推进党委班子成员每日接访制度,妥善解决群众诉求,积极化解社会矛盾,尽心补齐工作短板。继续实行村(社区)干部“公职化”管理和工资待遇动态增长机制,着力提升基层干部福利待遇,改善工资结构,优化绩效考核方式和指标,充分调动干部干事创业积极性。坚持党建引领,强化实践运用(一)夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头。抓...

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