超龄员工辞退通知书(五篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。超龄员工辞退通知书篇一鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xxxx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。特此通知!xxx公司xxx人事部xxxx年xx月xx日超龄员工辞退通知书篇二xxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的`规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxxxx有限责任公司年月日xxxxxxxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxx有限责任公司xxxx年xx月xx日超龄员工辞退通知书篇三xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxxx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的`《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。请您于xxxx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。xxx有限公司20xx年xx月xx日超龄员工辞退通知书篇四xxx：我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、xxxxxxxxx2、xxxxxxxxx<,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxx有限责任公司xxxx年xx月xx日超龄员工辞退通知书篇三xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxxx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的`《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。请您于xxxx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。xxx有限公司20xx年xx月xx日超龄员工辞退通知书篇四xxx：我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、xxxxxxxxx2、xxxxxxxxx为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20年月日到人事行政部门办理相关离职手续。同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的`工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知!xxxx有限公司20xx年月日超龄员工辞退通知书篇五xxxxxx先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的.调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。xxxxxxxx有限责任公司年月日
