最新企业录用通知书的作用(六篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 企业录用通知书的作用篇一 您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期： 年 月 日( 星期 ) 时 分正。 地点：广州市 二、 携带资料： (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张;(八) 如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之 规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：xxxxxxxx 年 月 日 企业录用通知书的作用篇二 尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/ 部 职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1 、报到时间： 年 月 日 时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为 个月，行试用 个月，试用期薪 资 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联 系： 电话：xxxxxxxx 年 月 日 企业录用通知书的作用篇二 尊敬的 先生(女士) ： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/ 部 职位。真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 聘用条款和条件 一、报到信息 1 、报到时间： 年 月 日 时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区 联系人： 联系电话： 二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 三、试用期与劳动合同 按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。 劳动 合同期限为 年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协 议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。 四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 2、学历证明书(正本及复印件); 3、一寸彩色证件照 2 张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的.体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书 lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。 注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。 五、受雇唯 一性和保密承诺 的规章制度执行。1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关 系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任 何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内 容。 六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。 如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在...
