电脑技能心得体会及感悟电脑基础知识培训心得体会(5篇)从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。对于电脑技能心得体会及感悟一二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意.六、工作时接听私人电话不得超过10分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于[敏感词]部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：8点-18点,夏季7;30-18;30：;2、一个月可休2天，无特殊情况的连休不能超过2天3、在规定时间内迟到或早退5分钟者算迟到或早退4、迟到或早退30分钟者算旷工半天十、员工奖罚规定：每月奖金;全勤奖200元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月2天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金20元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的2天假2天未休者可得满额全勤奖，十一、离职条件1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，;5、未满6个月无特殊原因要离职者，扣除50%的押金;十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下:1、每月旷工累计达10天;2、拒绝公司指派任务;3、泄露本公司机密;4、当月被投诉5次以上者含5次5、偷盗公司财物者;6、私自收取客户费用;十三、入职条件1、进入公司试用期3个月2、正式进入公司十四、员工正式入职必须严格执行本制度对于电脑技能心得体会及感悟二甲方(采购方)：电话号码：乙方(供货方)：地址：电话号码：今由甲方向乙方采购一批电脑，本着友好合作，互惠互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，特制定本合同。第一条采购产品名称、价格和规定。1、甲方向乙方定购的pc电脑，共计20台(配置详见附件：pc电脑配置单)，单价为：4500.00元(大写：肆仟伍佰元整)合计金额为：90000.00元。(大写：玖万元整)2、甲方向乙方定购的ideapady480m-ith笔记本电脑，共计10台(配置详见附件：ideapady480m-ith笔记本电脑配置单)，单价为：5500.00元(大写：伍仟伍佰元整)合计金额为：55000.00元。(大写：伍万伍仟元整)3、以上第1、第2两项总金额为：145000.00元(大写：壹拾肆万伍仟元整)第二条产品的验收、售后服务及质保1、乙方按照双方约定的配置供货，甲方按照配置单收货。2、验收通过标准应按照所有产品部件均为协议附件之地址：约定的部件进行，乙方需保证提供相应配置的货物。3、乙方对所提供的产品在质保期内出现的品质问题，在机箱锁具没有打开、设备没有人为外力损坏的情况下发生的一切设备故障，乙方将按照相应配件厂商质保标准提供免费维修、免费更换等无偿服务。4、人为损坏和其它非自然缘故造成的电脑不能正常使用的，乙方不予免费质保，但应当为甲方提供相关服务，在此基础上产生的费用，由甲方承担。5、乙方向甲方提供购买货物后三个月的软件免费维修，三个月后，发生故障的，乙方可不进行免费维修，但乙方应根据甲...
