宿舍指导老师培训心得体会总结宿舍长培训心得体会(八篇)我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。关于宿舍指导老师培训心得体会总结一一、教师入住条件1、遵纪守法;2、入住需园长批准;3、服从园长管理;4、设置舍长，舍长管理一切事务;5、宿舍人员相互友好，尊重他人风俗习惯;6、宿舍人员无打架、打骂、相互侮辱行为。二、职工宿舍安全管理规定1、严禁从事犯罪活动;2、严禁留宿他人(异性);3、严禁酗酒、打架、斗殴或侮辱他人等;4、严禁点燃蜡烛、焚烧纸张、使用明火等;5、严禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;6、严禁观看色情、反动音像制品及书刊;7、严禁从事一切不安全的行为;8、防火、防盗窃、防破坏、防爆炸、防抢劫等。三、职工宿舍内务管理规定1、每天整理内务，保持室内清洁;2、妥善保管好自己的财物，不要在宿舍内搁置大量现金;3、不得在宿舍内大声喧哗、吹拉弹唱及影响他人休息的行为;4、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象;5、离开宿舍外出时，要关好门窗，关闭一切电器，随手锁门，保管妤钥匙。四、职工宿舍用电管理规定1、不乱拉电线，确需使用插排，其功率应高于电器总功率;2、禁止在宿舍内私自使用电器;3、使用电器需经园长许可，电器应符合国家标准;4、宿舍人员应当保证用电安全;5、违反规定用电，使用人承担责任。五、职工宿舍其他管理规定1、宿舍人员应当遵守但不限于以上规定，未尽事宜口头传达;2、一切伤害他人或被他人伤害行为，由责任人承担。3、宿舍人员外出及归宿安全，一切事宜由个人承担。4、幼儿园仅管理工作时间内工作区域内事务，除外非幼儿园责任。5、违反以上规定需作出书面检查直至不准住宿，严重者予以辞退;6、未尽事宜根据情况补充。关于宿舍指导老师培训心得体会总结二员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：1、宿舍内床位位置不可随意搬动。2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。3、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。4、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。6、公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的'行为。5、未经批准，不得私自更换床位、房间。6、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。（一）宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：1、将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。2、将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料...
