应急管理部冬训心得体会范文应急管理心得体会怎么写(6篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。2022应急管理部冬训心得体会范文一为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。3.职责3.1办公室、安全科负责公司安全生产值班的组织和落实。3.2公司领导，负责本单位的安全生产值班的组织和落实。3.3安全科对公司安全生产值班情况进行监督、检查。3.4公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。4.相关要求4.1值班时间4.1.1重大节假日期间。4.1.2重要时期、重要活动期间。4.1.3上级指令要求期间。4.2值班计划4.2.1公司的安全生产值班计划，由安全科会同办公室制定，报公司领导批准。4.2.2公司的安全生产值班计划，由分子公司制定，报公司领导和安全保卫处备案。4.3值班人员4.3.1公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。4.3.2公司领导值班：由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。4.3.3公司领导值班：按值班编制表名单进行值班。4.4值班人员责任4.4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。4.4.2公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.4.3安全科负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.4.4其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。4.5值班工作纪律4.5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。4.5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。4.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。5.5.4值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现(发生)的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。4.5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由档案室存档备查。4.5.4公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。5.相关文件5.1《领导带班督查检查制度》5.2《安全生产检查和监督制度》5.3《突发事件应急预案》6.相关记录6.1安全生产值班计划表6.2安全生产值班记录2022应急管理部冬训心得体会范文二各药店务必做到以下几点：1.建立疫情防控材料档案，档案盒内需有《疫情监测工作方案》《疫情防控应急预案》《应急防控组织机构》《疫情防控工作制度》《疫情防控工作指南》《疫情防控物资储备》《疫情防控员工体温登记表》《疫情防控无吉祥码登记表》《消毒记录表》并将疫情防控档案盒留存好备查。2.在进门处显著位置设置扫码、测温处，配备专门工作人员进行扫码、测温、登记，不得遗漏，对未戴口罩提醒、约束。顾客保持一米安全距离，提倡使用无接触付款。3.在门口显著位置张贴提示：未佩戴口罩、体温高于37.3摄氏度、从中高风险地区来（返）梅人员禁止入内。4.每天对经营场所区域进行通风、消毒并留存好消毒记录，准备充足的防护物资。5.工作人员每天测温进行健康监测，勤洗手、全程佩戴口罩。6.落实“一退两抗”药物登记信息并及时上报。检查中发现疫情防控未按要求落实的，责令改正，通报批评，对拒不执行疫情防控措施的，要实行“三个一律”，一律停止生产经营；一律上限罚款；涉嫌犯罪的，一律移送公安机关。2022应急管理部冬训心得体会范文三根据教育局教发【20xx】126号文，文件精神我校本着以人为本，预防为主的原则，提前做好对突发事件的应急管理和逃生自救的引导...
