超市三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。四、评选条件：(一)、岗位标兵的评选条件：1、敬业爱岗，忠于企业;2、服从管理，团结同事;3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;4、无迟到早退现象;5、业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出;6、讲普通话。7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。(二)、优秀促销员的评选标准：1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德;2、服从管理，团结同事;3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;4、无迟到早退现象;5、负责的品牌销售额突出;6、使用普通话，能做到主动服务。7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件.五、人员分配：根据各部门人员设置情况，评名额分配。六、评选方式：采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。
