医务人员作风整顿心得体会范文 医务人员作风整顿心得体会总结工作是辛苦的，时刻背负着巨大的精神压力，只有认识到自已生命价值，才会体会到平凡 中的快乐，那么下边就是小编收集的一些医务人员作风整顿心得体会范文 医务人员作风整顿心得体会总结相关内容，一起来看看吧!日前，在全民航范围内开展的工作作风建设行动，针对全民航人员的作风建设特别是针对我们维修人员作风存在的问题进行整顿，为贯彻落实全国民航工作会议和航空安全工作会“”议精神，进一步推进安全生产领域的 三基 建设，锤炼和发扬良好、过硬的工作作风，是促进民航安全发展、高质量发展的重要举措。为了能够使本人始终保持思想上、作风上、行动上的安全性，我通过认真学习，就如何转变工作作风、提高工作的安全性谈谈自己粗浅的认识。何为作风，就是大至团体，小至个人，在自己的思维和活动中，表现出来的`行动取向和风格特点，反映的是按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什么样的精神状态下工作、用什么样的方式将自己的理想和主张付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象等。工作作风在我看来同样是工作责任心的体现，而责任心指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事情所必需的条件。这次进行的作风建设活动对我们维修人员提出了树立职“”“”业操守的 四个意识 和抓好维修关键环节的 五个到位 。“”只要我们做到了这 四个意识、五个到位 ，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的分内事，只要与安全有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的分内事高度认真负责，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的责任心，那么我们就能建立起我们民航维修人员的优秀作风，就能更好地做好本职工作，为民航安全的保障作出的贡献。具体来说，以我的理解作风的建设应该从如下几个方面入手：第一、要认清自己的岗位职责，安全就是我们的第一追求。第二、就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。第四、就是没有借口，勇于承担责任。第五、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就能为民航事业的安全尽到的努力。“”俗话说： 没有规矩不成方圆。 制度是企业的命脉，是统一意志、规范行动、凝聚力量的重要保证。没有完善的制度，再宏伟的企业也只是过海云烟，昙花一现，再正确的发展意图也不易完全实现，再精良的人才装备也难以发挥作用。完善责任体系，量化考核标准，“强化考核方法，让责权利相统一，让每个员工摆正自己的位置，端正价值取向，树立 有”为方有位 的危机意识，切实把工作的着眼点和立足点放到责任担当上来，形成多劳多得的导向机制。国有国法，家有家规。一个家庭、一个完善组织，乃至一个国家，都有自己的标准。孟子“”曰： 五谷不熟，不如荑稗 ，做到有法可依，有单可循，引导人们该做哪些事情，不该做哪些事情，这样我们的企业才能繁荣昌盛，才具有竞争的发展环境。历没有一种单纯依靠法律和道德教化形成的良好社会风气。所以要建设强大企业，既要坚持依法治企，同时也要大力提升人们的思想品质;既要员工自觉遵守社会公德，企业制度，“员工守则，同时也通过加强和完善的法律制度建设，来规范员工的行为。让 千斤重担人”人挑，人人身上有指标 掷地有声，让考核与管理挂钩，避免鞭打快牛，避免职责挂空挡，问题推诿扯皮，拈轻怕重，要勇于担当，敢于作为，积极主动请缨，对领导交办的任“”务绝不打折扣保质保量完成。要让制度落实 马上就办 的精神，成为提高工作效能的有力“措施，做到对所负责的工作了如指掌、成竹在胸。优化管理，激发活力，增强动力是 责”任与效能 管理的核心。目前亟需解决的是理顺管理机制，建立责权利对等的考核体系，但执行必须铁面无私，公平待人，反之，可能起到更差的效果...
