全日制劳动用工合同 劳动用工合同版(14 篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢! 全日制劳动用工合同 劳动用工合同版篇一 法定代表人： 经营 地址： 乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址：乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。现经双方友好协商，于________年____月____日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终 止劳动关系。 1 、交接程序及内容： （1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问 题要写出书面 （3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）以上交接工作应在________年____月____日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第 50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 甲方（签章）：乙方： ________年____月____日________年____月____ 日 全日制劳动用工合同 劳动用工合同版篇二 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 住所地： 联系电话： 乙方：_____________________________________________ 户籍类型（非农业、农业） 证件类型：居民身份证证件号码：_____________________住址：______________________________________________ 联单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）以上交接工作应在________年____月____日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第 50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 甲方（签章）：乙方： ________年____月____日________年____月____ 日 全日制劳动用工合同 劳动用工合同版篇二 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 住所地： 联系电话： 乙方：_____________________________________________ 户籍类型（非农业、农业） 证件类型：居民身份证证件号码：_____________________住址：______________________________________________联系电话：__________邮政编码：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于 甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。第十一条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。...
