北京市工伤认定申请表样板(3篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。北京市工伤认定申请表样板篇一定作人：_____________签订地点：______________承揽人：_____________签订时间：______________第一条修缮修理项目(注：空格如不够用，可以另接)修缮修理项目及内容计量单位数量或工作量报酬单价总价合计人民币金额(大写)：￥：第二条材料(注：横线如不够用，可以另接)________________________第三条材料的检验标准、方法、时间、地点及提出异议的期限：________________________第四条修缮修理时间从____年____月____日到____年____月____日第五条修缮修理项目的技术标准、质量要求：________________________________________第六条定作人提供技术资料、图纸的时间、方法及保密要求：__________________________第七条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的日内答复。第八条定作人(是/否)允许第三人完成修缮修理项目的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：__________第九条定作人协助承揽人的事项与要求：______________________第十条修缮修理项目交付的时间、方式及地点：________________第十一条修缮修理项目验收的标准、方法及时间：______________第十二条定作人应在____年____月____日前向承揽人(预付材料费/交付定金)(大写)____________元。第十三条结算方式及期限：__________日到____年____月____日第五条修缮修理项目的技术标准、质量要求：________________________________________第六条定作人提供技术资料、图纸的时间、方法及保密要求：__________________________第七条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的日内答复。第八条定作人(是/否)允许第三人完成修缮修理项目的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：__________第九条定作人协助承揽人的事项与要求：______________________第十条修缮修理项目交付的时间、方式及地点：________________第十一条修缮修理项目验收的标准、方法及时间：______________第十二条定作人应在____年____月____日前向承揽人(预付材料费/交付定金)(大写)____________元。第十三条结算方式及期限：___________________________________________第十四条保修期限：__________________________________________第十五条本合同解除的条件：(一)定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。(二)___________________________第十六条定作人违约责任：__________________________承揽人违约责任：__________________________第十七条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：(只能选择一种)(一)提交_________________委员会_____;(二)依法向_________人民法院起诉第十八条其他约定事项：_______________________定作人定作人(章)：住所：营业执照号码：身份证号：法定代表人：委托代理人：电话：传真：开户银行：账号：税号：编码：承揽人承揽人(章)：住所：营业执照号码：身份证号：法定代表人：委托代理人：电话：传真：开户银行：账号：税号：编码：北京市工商行政管理局制定北京市工伤认定申请表样板篇二编号：_______________申请人：_______________职工姓名：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证号码：_______________用人单位：_______________职业/工种/工作岗位：______________________________年_______________月_______________日受理_______________的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：_______________同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项...
