狠抓常规育人心得体会范本 《规范管理,服务育人》心得体会(七篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新狠抓常规育人心得体会范本一
市经委是按照市委、市政府机构改革方案,由市经济贸易委员会改组过来的,并挂了长治市煤炭工业局的牌子,负责调节国民经济和区域经济调空的工业经济综合管理部门。全委共设直属科室18个,行政干部37人,下属24个企事业直属单位。长治市“转变作风、狠抓落实”动员大会以后,市经委于4月29日上午召开机关副科级以上会议,传达贯彻了这次会议。5月21日在长治宾馆五楼会议室召开了市经委系统“引深作风建设”会议,经委系统300多人参加了会议。市经委党委书记张旭亮同志在这次会议上,要求全委干部要真正认识这次活动的重要意义,认真学习提高认识,统一思想,把作风建设作为当前工作的总抓手,通过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张旭亮为组长,副主任煤管局局长张进敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓波为副组长,委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组及办公室。领导组办公室主任由纪检组长桂晓波兼任,办公室下设了4个组及督查指导组、综合协调组、学习宣传组、考勤考核组,对活动进行全程考核、协调,制定了每月三次集体学习,每周一次由科室组织学习的学习计划。学习内容包括:在中纪委第七次会议上的讲话、省委《关于开展向申纪兰同志学习活动,加强党员干部作风建设的规定》和《关于加强作风建设规定(试行)》等四个文件,有关法律、法规和本委制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体会,县处级领导不少于1万字,科级干部不少于7000字,其他干部不少于5000字的学习笔记。
同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和《长治市经委行政过错责任追究办法(试行)》、《长治市经委政务公开制度》、《长治市经委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个制度,并要求全体干部职工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下,认真执行这四项制度和其他一切的委内制度,自觉维护全委集体形象。
我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案,紧紧围绕方案的各项步骤,动员、学习、提高,以“规定动作不走样,自选动作创特色”为原则,紧紧结合我委的实际工作,在落实上做文章。
(一)以良好作风营造和谐发展环境,推进全市工业项目的落实。
5月份以来,我们以“转变作风、狠抓落实”为契机,紧密联系全市经济发展思路,以项目推进为中心,着重调整全市产业、产品结构,促进全市经济快速稳定、健康发展。
xx年年全市安排总投资1000万以上的在建、新建项目共有250项,其中:在建项目155项,总投资388亿元,新建项目95项,总投资571亿元,截止目前,50个项目已竣工投产,将新增销售80亿元。
(二)以良好的作风,扑下去抓监管,确保全市煤矿安全生产。
今年以来,我委把抓煤矿安全工作作为重中之重,主要抓了五项工作:一是全面开展了煤矿安全生产大检查。今年3月31日,在重点检查全市135座依法关闭矿井的基础上,对各县市区煤矿安全生产的检查情况进行了督查和巡查,先后检查536矿次,下达停产指令36份,立案查处25起。二是组织开展了煤矿董事长、业主下井活动。4月份,实地检查煤矿的安全生产情况。当时共有140座复产矿井和基本建设矿井,有139个煤矿的董事长、业主按照要求下了井,有三元煤业的董事长恰好出国,后来也补了课,下了井。三是严厉打击了非法违法生产活动。4月14日22时至次日凌晨5时30分,由我局前头,联合市公安局治安支队、巡警支队和郊区公安分局,对市营西旺煤矿进行了全面检查,发现该矿在没有煤炭生产许可证的情况下,组织39人下井作业。我们当即责令全部工人上井,停止一切作业,将该矿井非法生产时挖出的300余吨就地封存。四是组织开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年5月15日至30日,抽调各县市区的煤炭局副局长和专业工程技术人员50人,开展了全市煤矿安全生产交叉大检查,先后检查矿井134座,查出安全隐患839条。对存在重大安全隐患的10座矿井,下达了停产整顿指令,并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全隐患排查治理专项行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患治理专项行动的通知》和《山西省人民政府关于开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的通知》,在5月19日召开了全市煤矿安全隐患排查治理专项行动。
(三)以良好的作风,求真务实的态度全面启动节能减排工作。
全市“转变作风、狠抓落实”活动开展以来,市经委党组高度重视,下乡调研期间,摸清了我市高污染行业的底子,以科学发展的理念,引导高耗能,高污染企业积极走集约化的经营路子,大力发展循环经济,注重延伸企业产业产品链条,培育了以潞宝工业园区焦炭产品和化工产品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材产业链和襄垣富阳煤化产业链工业园,以及全市煤-焦-电-建材和煤矸石转化和甲醇生产项目,最大限度地向节能、节源方向发展,并对全市6000kw以下小火电、小高炉、开放型小型电石炉全面淘汰。
xx年年6月16日,全市“节约能源,科学”大型宣传活动在八一广场全面启动,市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加了这次宣传活动,并有千余人在“节约能源,科学发展”的横幅上签名,这标志着我市节能减排工作步入了快车道。
根据省市安排,由我们经委牵头,于5-6月份对全市非法储煤场进行了集中的整治,到目前为止,全市90%以上的非法储煤场关停,占用土地得到复垦。长治县的非法储煤场占到全市的50%左右,共463个,布及全县11个乡镇,仅荫城、西火、南宋、八义等几个乡镇就有300余家,清理难度非常大,但再难的工作也得落实,我们几次深入长治县与主要领导交换意见,引起县领导的高度重视,成立了以县长关晓平为组长的清理领导组,由县经委、县交通局、县环保局、县公安局、县土地局、县煤炭运销公司、县电力局、县监委以及新闻单位参与的九部门联合执法队,出动警力60余人,动用装载、清运等机械设备60余辆拆除了非法储煤场的违章建筑300余处,清理废渣近万方,电力公司拆装电力设施400余处,仅用10天时间就将全县境内的非法储煤场全部清理复垦。
在机关作风建设活动中,针对一些同志的规定学习内容相对保证,结合实际、解决新情况、新问题相对不足的情况,我们要深入贯彻落实党的十七大精神。
继续深入学习党的十七大报告和科学发展的理论,全局引深思想作风建设。
最新狠抓常规育人心得体会范本二
根据本次“攻坚突破、狠抓落实”作风整顿提升专题民主生活会要求,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,结合深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”。现结合本人思想和工作情况,就自己存在的问题进行对照检查,不当之处请同志们批评指正。
一是学习研究不足。学风不够扎实,研究不够深入,学用结合不够紧密,学习往往局限于岗位职责内的相关科目,现学现用,没有在学习的广度、深度和系统性上下功夫,理论联系实际不够。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。学习还不够积极主动,有时存在应付思想,把学习当做软任务,有敷衍的现象。较多时间埋头于具体事务中,对新的政策、法律和法规学习研究不够,理论基础不够扎实,在用科学理论武装自己方面还有一定差距。
二是开拓创新意识不够。我自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在拓展延伸、联系实际学习上下功夫还不够,还没有做到“做实”。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,这进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位
三是担当作为干劲不足。近年来,随着年龄的不断增长,工作的闯劲、韧劲和锐意进取的精神有所减弱,工作标准在不知不觉中也有所降低。(一)面对农村发展的种种困难和问题存在畏难情绪和“偷懒”想法,缺乏攻坚克难的勇气,尤其对破解深层次矛盾、解决棘手问题、啃“硬骨头”的事情上,心里顾虑比较多,怕这怕那。(二)接受新事物不够敏锐,思想解放程度不够,开拓创新精神不够强,习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究推动工作,对待上级的工作部署有时照本宣科,照猫画虎,创造性地推进工作落实不够。
四是工作作风有待强化。(一)群众观念有所降低,主动深入村居,为群众服务的积极性、主动性不如以前了。(二)缺少深入细致的调查研究工作,下村检查和调研工作,有时流于形式,走马观花,停留在听一听、看一看、夸一夸上。(三)抓工作落实有时不到位,工作开展的深度和广度有待加强,比如在安全生产检查、工作方案制定、总结推广等方面力度不够。
五是党内政治生活不够严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,只是通过集中学习或者开会时进行交流,缺乏自觉性,注重出勤而不重视效果,仅停留在执行制度的要求上。
六是对不作为、慢作为等问题监督不足。在工作中,我能够做到主动承担工作任务、不推诿、不扯皮。但对于自己分管的科室监督存在不足,对个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现、纠正。
一要提高站位抓落实。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点,为“攻坚突破、狠抓落实”注入强大动力。
二要提升境界找差距。把解放思想体现在提升境界、开阔思路上,聚焦重点工作目标,补短板强弱项,振奋精神、攻坚克难,健全机制、压实责任,强化担当、凝聚合力,全面推动市中区机构编制管理工作更好更快发展。
三要攻坚突破下功夫。在制度创新强保障、培植亮点塑优势上狠下功夫,在练就落实硬本领、树立创业新形象上狠下功夫,着力解决政治站位不高、责任意识不强、工作能力不够、担当精神不足、群众观念不牢等问题,确保区委、区政府各项工作要求、决策部署、重点任务开花结果、落实落地。
四是牢固树立规矩意识和纪律意识,按照“忠诚担当、真抓实干、雷厉风行、抓铁有痕、群策群力、敢闯敢试”24字标准,增强事业心、责任心和主动性,敢于面对困难、解决问题,敢于担当、锐意进取。
五是坚持问题导向、狠抓查摆整改,以作风上的大转变,带动市中侨联工作再上新台阶,为市中区打造“大强美富通”现代化国际大都市的一流中心城区贡献力量。
最新狠抓常规育人心得体会范本三
转眼过完了忙碌的一学期,新学期承蒙领导信任,被聘为高一1班卫星班班主任,虽然我有多年的班级管理经验,但仍感到压力非常大,怎样才能不辱使命?我会严格按照学校的要求,学生和家长的需要,一切以学生为中心,一丝不苟的工作,争取做到最好。以下谈谈我的班主任工作。
一、指导思想:配合学校七处一室,高一分校,卫星部,各项制度认识到位,落实到位。再次深入学习一拖二、五步导学等先进教学理念,加强学生民主自治管理,深化课堂教学改革,完成班级教育工作。
二、奋斗目标:形成团结互助、勤奋学习、遵守纪律、积极向上、充满活力的班集体,争当学校明星班级。努力不让一个学生流失,努力完成分校制定的三年后本科上线率100%的目标。
三、班级成绩情况:本班是校卫星班,中招成绩大部分在470分以上(位于卫辉市中等或中等以下),与郑州一中同步上课,郑州一中学生中招成绩在那里615分左右。
四、本学期班主任工作基本要点:
1、增强凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体
通过班会、两操、升旗仪式等活动逐步将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队,形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。
2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍
通过的观察、谈心,让学生写“我这个人”“班主任我想对你说”等,在最短的时间内大概了解新生的思想品德、学习态度、个性特点、兴趣爱好、交友范围、健康状况及家庭情况等,心里初
狠抓常规育人心得体会范本 《规范管理,服务育人》心得体会(七篇)
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